国开行中层人事调整 涉及总行多部门

来源：金融人事

　　本期银行人事，主要介绍国开行近期中层人事调整，涉及总行多部门总经理、副总经理。

　　贵州省分行行长庞景润，已任总行信贷管理部总经理。2014年9月任国开行福建省分行副行长，2018年任总行评审一局副局长，2021年4月任贵州省分行行长。

　　方笑明不再担任信贷管理部总经理。2014年2月任国开行甘肃省分行行长，2018年任信贷管理局局长，2021年任总行信贷管理部总经理，2023年8月又兼任住宅金融事业部副总裁。

　　总行产业与科创业务部副总经理许文辉，拟任北京分行副行长；曾任国开行评审二局副处长、高级专家，行业二部副总经理。

　　今年上半年，国开行北京分行已出现多次人事调整：原分行行长王伟接任总行评审管理部总经理，原评审管理部总经理杨涛已任交通银行总行副行长；原北京分行办公室主任宋振文已任中巴公司总经理。

　　国际金融事业部国际信贷部副总经理周超，任资深专家。

　　周超，历任中国海外基础设施开发投资有限公司董事长，中非发展基金副总裁，国开行国际金融事业部国际信贷部副总经理。2023年11月援疆至今，担任新疆维吾尔自治区政府副秘书长。

　　人力资源部副总经理、党委组织部副部长尹常明，任巡视组组长；曾任国开行办公室副主任。

　　评审管理部审查七处处长高怿，拟任总行评审管理部副总经理。

　　住宅金融事业部住宅与城市建设业务部业务五处处长张晓密，任住宅与城市建设业务部副总经理。

　　企业局处长王翔，已任国开金融副总裁。

　　总行之外，2025年7月4日，卜弘道国开行江西省分行副行长的任职资格获核准，曾任国开行匈牙利工作组副组长、苏州分行客户三处处长。

　　国家开发银行组织架构

　　截至2024年末，国开行境内分支机构包括37家一级分行、4家二级分行，境外分支机构包括香港分行、代表处11家，主要控股子公司6家。

　　人员方面，截至2024年末，国开行集团共有员工12，580人，比上年末增员407人。其中，99%的员工拥有本科及以上学历，79%的员工拥有研究生及以上学历。

　　年报数据显示，在业务管理费中，2024年国开行员工工资、奖金、津贴和补贴支出费用为61.42亿元，比上年多了1.82亿元，同比增长3%。

　　以上述口径计算，2024年国开行的人均工资约为48.82万元，基本与上年持平。

　　业绩方面，2024年，国开行实现营业收入1729.9亿元，实现净利润889.6亿元。其中，利息净收入是最主要的收入来源，2024全年实现利息净收入1，411.05亿元，集团平均总资产回报率（ROA）0.48%，平均净资产收益率（ROE）5.15%。

　　年报显示，截至2024年末，国开行总资产186，183.41亿元。贷款是核心资产，2024年末，国开行发放贷款及垫款余额146，887.72亿元，同比增长3.12%，占资产总额的78.89%。负债总额168，443.98亿元。发债是最主要的融资来源，2024年末，国开行已发行债务证券余额133，285.29亿元，同比增长4.75%，占负债总额的79.13%。

　　国开行近五年主要财务指标

　　国家开发银行成立于1994年，是国家出资设立、直属国务院领导、支持中国经济重点领域和薄弱环节发展、具有独立法人地位的国有开发性金融机构，主要职能是服务国家经济重大中长期发展战略，支持重点领域发展。

　　2024年是国开行成立30周年，立足职能定位，认真落实各项存量政策和一揽子增量政策，加大信贷投放力度，新增人民币贷款7.000亿元；聚焦主责主业，全力服务现代化基础设施体系建设，发放基础设施贷款超过1.5万亿元，基础设施投融资余额占比进一步提升。