北京
如何深入推进全警实战练兵工作，切实破解基层派出所交管职能弱化、应急处突能力不足等痛点？云南省丽江市公安局紧扣实战需求，精心组织“红蓝对抗 2.0”实战培训送教。将最小作战单元“设警处置”、交通违法查缉执勤点设置规范及道路交通事故现场安全防护等关键科目送至10个基层所队，为一线民辅警送去“技能弹药”。
实战培训送教活动现场。
对抗模式新升级，锻造“真功夫”
丽江市公安局采取“1+3+N”实战训练方式，即精心组建1支专业综合“蓝军”队伍，紧贴基层执法真实情境，以“一次警情处置测试、一堂理论讲授、一场实战演练”与“N”个警种部门业务送教培训结合，开展常态化送教，构建“检验—训练—实战”闭环式训练模式，提升基层应急处置和协同作战能力，通过预设场景挑战“红军”极限。
基层所队民辅警作为“红军”，直面“蓝军”高压考验，在瞬息万变的对抗中动态锤炼即时分析判断、高效指挥决策、规范协同处置的实战能力。每一次对抗结束后的复盘剖析，直指问题核心，确保经验教训深刻入脑入心。
教官团队结合现场处置情况，逐帧剖析处置流程，点对点指出暴露出的指挥调度、安全防护、战术协同、法律适用等环节的不足，确保问题找得准、教训记得牢、整改有方向，“对抗—复盘—提升”的闭环训练模式，极大提升了训练质效。
实战培训送教活动现场。
科目精准施训，破解“老大难”
针对基层警力紧张、协同不足的问题，丽江市公安局重点强化5人制最小作战单元在复杂警情下的高效运转。通过高强度对抗，民警对“安全距离控制、战术站位互补、警械组合运用、嫌疑人控制与带离”等核心技能掌握更加娴熟，团队作战的默契度与战斗力显著跃升，“小单元”真正发挥“大作用”。
针对执勤点设置随意、防护薄弱的安全隐患，“送教”团队系统梳理并实战演练查缉点的“生命线”——从科学选址规避视野盲区、规范设置预警区、过渡区、拦截区，到高效查控流程与应急处置预案。与此同时，重点强化“安全优先”理念，确保每一次查缉行动都建立在规范、安全的基石之上。
针对二次事故高风险痛点，“送教”聚焦构建“立体化、动态化”安全防护体系，教授预警区、过渡区、工作区标准化设置规范，进一步强化现场民警“安全哨”角色意识与动态风险评估能力，将规范操作内化为本能反应，筑牢事故现场生命防线。
聚焦基层痛点，上好“基础课”
“红蓝对抗2.0”实战培训送教让“对抗即实战”的理念深入人心，民警的临战意识、风险预判能力和规范执法自觉性显著增强，从被动受训转向主动求战、求提升。最小单元处置更迅捷高效，查缉点设置更科学安全，事故现场防护更规范严密。面对预设的复杂警情，民警从最初的“手忙脚乱”到后期的“沉着应对”。
此次深入基层的“红蓝对抗2.0”综合送教，是提升队伍核心战斗力的关键一环。成功处置高难度模拟警情的经验，极大提振了基层民警应对真实复杂案事件的底气和信心。下一步，丽江市公安局将持续深化实战化练兵模式，推动送教成果在一线开花结果，不断提升基层派出所履行职能和应对突发事件的硬实力，为平安建设筑牢坚实根基。(和维 文/图)
来源：丽江市公安局
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
