黄仁勋：每天都在用AI，提示工程可以提高认知水平

时令 发自 凹非寺
量子位 | 公众号 QbitAI

我每天都使用AI，我认为提示工程是一项高级认知技能。

说这话的，正是身价刚刚超过巴菲特的黄仁勋。

他还表示，人们对人工智能会消灭工作岗位的担忧被夸大了，但这并不意味着工作方式不会发生巨大变化。

他百分之百肯定，每个人的工作都会发生变化。

此言出自老黄在CNN（美国有线电视新闻网）的最新访谈。

此外，他还在访谈中提及了中国市场的重要性。

值得一提的是，黄仁勋在接受央视采访时宣布最新进展：

1、H20已被批准销往中国市场：这是个非常、非常好的消息；

2、将发布新显卡RTX Pro：这款显卡非常重要，专为计算机图形、数字孪生和AI设计。

通过大规模减少任务重塑工作

黄仁勋相信AI将重塑几乎所有工作岗位——不是通过大规模失业，而是通过大规模的任务削减和重构。

• 有些工作会消失，但也会创造出很多新的岗位。我希望，各行各业因人工智能带来的生产力提升，最终能够推动整个社会的发展。

不仅如此，黄仁勋还反驳了使用AI会降低人们思考能力的观点，比如最近MIT一项研究就引发热议，过度依赖AI工具将会显著降低大脑活动水平、削弱记忆，甚至造成“认知惯性。

他表示：

• 我并不是让它替我思考，而是让它教我那些我还不了解的知识，或者帮助我解决那些我自己难以合理解决的问题。

他认为，向AI发出有效提示本身就是一项技能，既需要认知上的努力，也需要表达的清晰度。

作为英伟达CEO，他大部分时间都在提问，而且90%的指令实际上都是以提问的形式表达的。

在与AI互动时，他不依赖于单一的响应。他会向多个AI提出相同的问题，并要求它们相互进行比较，然后给他最好的回答。

他认为，这种对答案进行批判和评判的过程，有助于提升认知能力。

对黄仁勋来说，AI并非对人类工作的威胁，而是将从根本上重新定义人类工作的 “最伟大的技术均衡器”。

不是每个人都这么乐观

虽然黄仁勋认为人工智能会重塑工作岗位，而不是消除工作岗位，但其他专家和技术领导者则描绘了一幅更具颠覆性的画面。

RethinkX智库研究主管亚当·多尔预测：

• 到2045年，大多数工作将不复存在。

被称为“人工智能教父”的Geoffrey Hinton也表达了类似的担忧：

• 对于平凡的智力劳动来说，人工智能将取代所有人。

他会“害怕”在呼叫中心工作或担任律师助理，并建议成为一名水管工——他认为这份工作目前比自动化更安全。

Anthropic首席执行官Dario Amodei也预测，AI可以在五年内消除50%的白领入门级工作 。

今年5月，他在接受《Axios》采访时表示，人工智能公司和政府在“粉饰”大量工作岗位被淘汰的风险，涉及技术、金融、法律和咨询等多个领域。

他补充道：

• 我觉得这件事还没有真正引起人们的警觉。

不过，也有人持老黄的观点。Meta首席AI科学LeCun上月在LinkedIn发文称：

• 我几乎不同意达里Dario说的任何话，我认为人工智能将是对人类工作的增强，而不是取代。

One More Thing

上周，英伟达成为历史上第一家市值达到四万亿美元的公司，迎来了一个历史性的里程碑。

那他对于中美两国在人工智能领域争夺主导地位有何见解？

老黄表示，为了让美国在人工智能领域占据领导地位，他们必须寻找全世界所有的人工智能开发者。

而此前他也在采访中表示，中国在人工智能领域令人惊叹，全球50%的人工智能开发者都是中国人。

参考链接：
[1]https://www.businessinsider.com/ai-will-redefine-jobs-not-replace-them-nvidia-ceo-huang-2025-7?IR=T
[2]https://edition.cnn.com/2025/07/13/world/video/gps0713-nvidia-us-china-ai