7月16日,据报道,Meta被前研究科学家布兰克沃特曝光存在严重的内部文化问题,公司内部弥漫“恐惧文化”。在职员工表示,近两年来同事间竞争压力明显加剧,工作节奏快,个人容错空间低,淘汰率高。布兰克沃特指出,员工长期处于绩效评估和被解雇的恐惧中,缺乏安全感,团队士气受挫。Meta今年2月曾宣布实施“绩效导向型裁员”,计划裁掉3600人以增强AI领域竞争力,这一机制引发员工不满。
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