政府文件也抄袭，养着这些端着铁饭碗的人干嘛？

7月14日，有关媒体报道《平乐县森林防火规划（2023-2030年）》文本存在个别段落抄袭情况。经核实，该信息基本属实，县政府有关部门审核把关不严。我县将及时修正发布，加强公文审核把关。

据媒体此前报道，近日有网友爆料称，广西桂林平乐县政府网站上的《平乐县森林防火规划（2023—2030年）》个别段落有抄袭嫌疑，其关于平乐县水文的介绍和湖南安化县的水文介绍几乎一模一样。

特别搞笑的是，广西桂林平乐县政府的一份《森林防火规划（2023-2030年）》文件被曝出大段抄袭湖南安化县的文本，甚至连“平口镇”“小淹镇”等平乐县根本不存在的乡镇名称都照搬不误。

对舆论质疑，当地政府轻描淡写地回应称“第三方公司粗心”“审核把关不严”，并承诺“及时修正”。然而，这样的解释显然难以服众——政府公文代表着行政权威与公共信用，若连最基本的原创性和真实性都无法保证，公众不禁要问：养着这些端着铁饭碗却连审核都不做的人，到底有什么用？

此次抄袭事件最荒诞之处在于，平乐县和安化县相距400多公里，水文特征截然不同，但规划文件却几乎一字不改地照搬。更可笑的是，文件中提到的“资江流经平口镇、小淹镇”等描述，在平乐县根本不存在。这种低级错误，已经超出了“疏忽”的范畴，而是赤裸裸的懒政。

当地林业局将责任推给“第三方公司”，称“可能是作为参考，没有修改”。但问题在于，政府文件不是学生作业，而是具有法律效力的公共政策文本。如果连基本的事实核对都不做，那政府工作人员的价值何在？ 纳税人花钱供养的公务员，难道仅仅是“盖章机器”，连最基本的审核职责都懒得履行？

此次事件中，最令人愤慨的不是抄袭本身，而是涉事部门的推诿态度，林业局推给第三方公司，县政府轻飘飘一句“把关不严”了事。这种“反正不会被开除”的心态，正是体制内“铁饭碗”文化催生的恶果。

近年来，类似事件并不少见，有的地方政府工作报告被曝抄袭五年前的旧稿，官方回应“部分内容雷同属正常”；有的地方环保文件直接复制粘贴其他省份的表述，最终仅以“工作疏漏”搪塞过去。这些案例的共同点是，犯错成本极低，整改流于形式，最终无人担责。这种事情若缺乏有效的问责机制，就会沦为“躺平者的天堂”——能复制就不要自己写，能抄则抄，反正没有什么犯错成本。

因此，要根治这种“文件抄袭、审核糊弄”的顽疾，不能仅靠“加强审核”这样的空话，而必须建立真正的问责机制，此次事件中，县林业局和相关审核人员显然存在严重失职。如果仅仅是“修正文件”了事，无异于纵容下一次抄袭，应当对直接责任人进行纪律处分，而非让“第三方公司”背锅。

另外，公务员体系需要建立能上能下、能进能出的机制，对长期不作为、乱作为的人员予以清退。否则，“终身制”只会助长惰性。

政府文件的抄袭，看似是“文字游戏”，实则暴露了更深层的行政惰性。如果连最基本的公文撰写都要敷衍了事，公众如何相信这些官员能认真制定政策、服务民生？

纳税人的钱不是用来养闲人的， 如果某些公务员连审核文件这样的本职工作都做不好，那这个“铁饭碗”，是时候砸一砸了。