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最近，从越南传来一个大消息。
公安系统出身的苏林成为越共中央总书记之后，有人分析他可能会搞个人集权，但他仍然遵循越南的四权分立制衡体制，开启了雄心勃勃的新时代改革计划。
这些改革剑指七大关键领域，要把越南建设成富强、民主、公正、文明、繁荣和幸福的社会主义强国，实现与五大洲世界强国并驾齐驱的梦想。
目标是2030年使越南成为中等偏高收入国家，到2045年成为高收入发达国家。
其中，令人印象最深刻的是机构改革，越南把这场改革称为“重整江山”，可见决心之大。
改革前，越南财政收入的70%用来养活公务员、事业单位人员。
这次改革，越南大幅减少中央部委、省级行政区划，压缩行政层级，吃财政饭的公务员、事业单位人员将减少25万人。
具体说来：
1、大幅精简行政机构，将中央政府机构从30个缩减至21个，裁撤了国有资产管理委员会等冗余部门，提升了行政效率。
2、将全国63个省级单位(含直辖市)合并为34个，其中只有9省和2市保留原状，其余52个省市被重新整合为23个新单位。
3、公务员和事业单位人员数量减少了15%-20%，减轻了财政负担，优化了资源配置。
那剩下来的钱干啥？
越南裁掉这10万公务员，把省下来的钱，准备搞一套“从幼儿园一直到高中”的免费教育体系。
21世纪，什么最贵?人才最贵。
只要是儒家文化圈的，中日韩、越南、新加坡，没有一个不重视教育的。全世界读书最卷的，都在儒家文化圈了。
越南今天所做的，跟二十年前某国所做的是同一件事。
越南若成功推进机构改革，破除掣肘经济社会发展的壁垒，势必将为越共十四大制定新的发展目标提供更多筹谋空间。
毕竟，留给越南的时间真的不多了。
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