31省养老金调整方案将公布，1955年出生的企退人员，能多涨吗？

31省养老金调整方案将公布，1955年出生的企退人员，能多涨吗？

2025年的养老金调整通知已经公布，今年的涨幅比去年降低了1%，因此定额调整金额和挂钩调整水平都会受到影响，高龄倾斜调整多多少少也会有一些变化。那么对于1955年出生的企业退休人员，在今年的养老金调整中能够多涨一些吗？

按照人社部7月份公布的养老金调整通知，今年的养老金调整还是按照定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式进行的，对于高龄退休人员，在养老金调整中肯定是会多涨一些的，那么1955年以后出生的企业退休人员，算是高龄人员吗？

在人社部的通知中，并没有对高龄老人进行定义，因此多少岁算高龄老人是由各个省份自行确定。从2024年各省公布的养老金调整方案中，大部分省份的高龄标准是：2023年12月31日前年满70周岁，也就是1953年12月31日之前出生的人员。如果今年的政策没有大的变化，那么今年大多数省份的高龄标准就是1954年12月31日之前出生的人员，对于1955年出生的退休人员，在大多数地区是享受不到高龄倾斜的。

当然，还有少部分省份的高龄标准是低于70周岁的：比如北京市年满65周岁及以上的退休人员，就可以增加基本养老金；还有浙江省，年满65周岁及以上且不满70周岁的女性退休人员也是可以享受到高龄倾斜的。那么1955年出生的企业退休人员，在这两个地区是有望享受高龄倾斜调整的。

同时对于部分地区1955年出生的企业退休人员，明年他们不但可以享受到高龄倾斜，而且养老金将迎来爆发性的增长。比如山东省的养老金调整政策中，对于70周岁的企业退休人员，将额外调整290元。对于安徽省的企业退休人员，达到70周岁的时候，如果累计享受高龄倾斜部分低于140元，将予以补齐。

综上所述，2025年养老金调整通知已经下发，今年的降幅比较大，因此各省的养老金调整方案可能会有比较大的变化。对于1955年出生的退休人员，因为他们在2024年的时候才达到69岁，因此除北京和浙江外的地区都无法享受到高龄倾斜调整。不过，明年他们就可以享受到高龄倾斜，同时对山东省和安徽省的这部分退休人员，他们的养老金还将迎来一次爆发性的增长！