长安大学就业怎么样？就业有门路，深造有出路，选它不亏！

就业举措对于高校学子而言，犹如夜航中的灯塔，为他们指引着未来的方向。合理有效的就业举措，不仅能帮助学生顺利步入职场，实现自身价值，更是衡量一所高校综合实力的重要指标。这些举措就像是高校与社会之间的桥梁，一端连接着学校精心培育的莘莘学子，另一端通往充满机遇与挑战的社会大舞台，而长安大学在这方面堪称典范。

长安大学一直将学生的就业问题视为重中之重，深化落实就业工作“一把手工程”“全员工程”，全校上下齐心协力，多措并举，只为促进2024届毕业生高质量充分就业。

为了给学生创造更多的就业机会，长安大学在校园招聘方面下足功夫。该校举办中小型线下专场招聘会1119场，大型招聘会4场，进校企业近4000家，提供岗位近30万个。这一场场招聘会，就像是一场场人才与岗位的“鹊桥会”，为学生和企业搭建起面对面交流的平台。

值得一提的是，长安大学的就业工作不仅要提供岗位，还要关注学生的个体差异和特殊需求。为此，该校建设“线上面试间”，为那些因各种原因无法到现场面试的学生提供便利，让他们能在安静、舒适的环境中展现自己；打造“简历小超市”，将学生的简历精准地推送给合适的企业，提高求职效率；建立“困难生台账”，对家庭经济困难、就业困难的学生进行一对一帮扶，从求职技巧培训到心理疏导，全方位助力他们顺利就业。

截至2024年8月底，该校应届本科毕业生深造人数达2541人，升学率高达42.38%。这其中，推免研究生961人，考取本校的有575人，考取外校740人，还有265人选择出国（境）留学。如此高的深造比例，彰显出长安大学学子扎实的学术基础和积极进取的精神风貌，也从侧面反映出学校在人才培养上的显著成效，为学生继续深造提供了有力支撑。

而在就业方面，长安大学的表现同样出色。超过66%的学生奔赴重点区域、重大工程、重大项目、重要领域就业，他们带着在学校学到的专业知识，投身到国家建设的各个关键环节中，发光发热。更令人钦佩的是，超过45%的学生选择西部地区就业，积极响应国家号召，为西部地区的发展贡献自己的力量。这些数据背后，是长安大学对国家战略的深刻理解与积极践行，也是学校引导学生树立正确就业观的生动体现。

因此，选择长安大学，就是选择一个充满希望的未来！