北京
中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 樊未晨）7月9日，中国人民大学召开了首次新时代青年大会，科学分析学校青年教职工队伍状况，健全促进青年教职工发展的长效机制，进一步凸显青年作用、依靠青年力量、激活青年动能、提升青年素质。
据了解，中国人民大学将实施为青年教职工办实事“五大行动”，具体为“能力素质提升”“成长空间拓展”“评价激励赋能”“交流合作扩展”“支持保障升级”等，通过“五大行动”进一步从政治上关心、业务上助力、生活上关爱青年教职工。
同时，学校还将统筹优化青年教职工发展“五大体系”，即“青年教职工价值导向体系”“能力提升体系”“动力激发体系”“合力协同体系”“服务赋能体系”。
“建设教育强国，高校是龙头，高校青年教职工是生力军和先锋力量。”中国人民大学党委书记张东刚说，要充分认识加强青年教职工队伍建设的重要性，从改革发展实践中认识青年的独特作用，从高校肩负的战略任务中找准青年的使命责任，依靠青年抓住当下、传承根脉、面向未来。要大力建设一支“师德高尚、业务精湛、堪当重任、充满活力”的青年教职工队伍，鼓励青年挑大梁、担重任、当主角，使青年在创造期、成长期、突破期不仅“大有可为”而且“大有作为”。
来源：中国青年报客户端
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