党建引领微网实格 激活基层治理新动能

近年来，成都市龙泉驿区西河街道坚持党建引领，积极探索“微网实格+”融合发展新路径，打造完善、协调、高效的基层治理体系，充实壮大网格治理力量，解锁基层治理“新密码”，让“微网实格”成为化解矛盾的“减压阀”、服务群众的“连心桥”，实现基层治理从单一化管理向多元共治转变，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

建强治理体系 激活“神经末梢”

为提升基层治理水平，夯实国家治理根基，在龙泉驿区微网实格治理工作专班的正确领导和统筹部署下，西河街道始终坚持以人民为中心的发展思想，围绕群众的急难愁盼，聚焦治理的堵点痛点，结合辖区实际情况，构建起社区总网格、片区一般网格、楼栋微网格的三级治理架构体系，创新开展“1+N”组团工作模式，着力实现组织架构、服务资源、服务功能最优化，不断提升基层治理活力。

同时，西河街道依托村（居民）委员会、理事会、议事会等基层自治组织，发动群众、组织群众、依靠群众，把“哨岗”建在网格内，发挥村（社区）“两委”、网格员、人民群众的主观能动性，拓宽信息收集渠道，使网格员能够对各类矛盾纠纷做到主动、实时预警并在网格内做好初步分析判断，实现“人人都是吹哨人”。

目前，西河街道已建立15个总网格党组织、112个一般网格党组织、343个微网格党组织、60个专属网格党组织，有效引领西河“微网实格”三级体系实体化运行。

提升队伍素能 打造“治理尖兵”

网格员队伍是基层治理的重要力量，其素质和能力直接影响着基层治理的成效。西河街道通过多种方式，不断提升网格员队伍的综合素质和业务能力，打造一支“治理尖兵”。

一方面，西河街道定期组织网格员开展业务培训，邀请专家学者、业务骨干等进行授课，内容涵盖政策法规、矛盾调解、信息采集等多个方面，不断提升网格员的业务水平。另一方面，西河街道注重网格员的实践锻炼，通过组织网格员参与各类专项行动、应急处置等工作，让网格员在实践中积累经验、提升能力。同时，街道积极鼓励网格员创新工作方法，探索适合本网格的治理模式，不断提升网格治理的精细化水平。

精准服务民生 搭建“连心桥梁”

西河街道以“微网实格”为依托，精准对接群众需求，提供多元化、精细化的民生服务，搭建起与群众之间的“连心桥梁”。

在民生服务方面，利用“微网实格社会治理”平台完成了各类数据的录入和更新，精准实现了对实有人口、单位场所、房屋和特殊人员的动态管理；街道充分发挥网格员人熟、地熟、情况熟的优势，深入了解群众的生活状况和需求，及时为困难群众提供帮扶救助；主动收集上报各类信息，为及时化解矛盾有效维护稳定起到了重要保障作用。同时，街道积极整合各类资源，开展丰富多彩的文化活动、志愿服务活动等，不断丰富群众的精神文化生活。

跃进社区吸纳社区党员、志愿者等组建矛盾调解、帮扶宣传、小区管理等自治队伍，着力解决小区居民邻里纠纷、信访投诉、生活安全等民生问题；鹿角社区党委将三联市场专属网格建设工作与平安建设和民生服务同步推进，整合建成矛盾纠纷调解室、智能监控、“蓉义卫”最小应急单元、消防安全、反恐防暴等于一体的社会治理平台，全面构建市场监管部门、街道与专属网格协同联动的工作格局，不断提升精细化治理水平。

化解矛盾纠纷 筑牢“稳定防线”

基层矛盾纠纷的及时化解，是维护社会稳定的重要基础。西河街道借力网格员优势，深入学习和发展新时代“枫桥经验”，建立起简易矛盾网格内排查调处，一般矛盾村（社区）排查调处，重大矛盾村（社区）、街道部门协商调处，特大矛盾街道、区级部门协商调处四级联调机制，将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态；充分发挥网格员前端发现功能，联合派出所民警、综治巡逻队、社区治理办开展“三黑”场所专项治理，排查治安风险隐患。同时，针对不同类型的矛盾纠纷，建立起三级会商研判机制，实现问题隐患全掌握、无死角，有效筑牢社会“稳定防线”。

推进“蓉义卫”建设 织密“安全网络”

为进一步提升基层治理的社会化、专业化水平，西河街道大力推进“蓉义卫”建设，广泛吸纳社区民警、综治巡逻队员、一般网格员、物业等群防群治力量700余人，充实应急队伍。在村（社区）包片点长和网格员的带领下，“蓉义卫”队伍每周对110个蓉义卫最小应急单元进行巡查，积极开展治安巡查、秩序维护、环境美化、安全宣传等志愿活动，营造了安全稳定的社会环境和干净整洁的生活空间，提升了辖区广大群众的安全感、获得感。同时，街道还加强了“蓉义卫”队伍的培训和管理，不断提升队伍的应急处置能力和服务水平，使其成为基层治理的重要补充力量。

如今，在党建引领下，西河街道“微网实格”治理工作取得了显著成效，基层治理活力不断增强，群众的幸福感、获得感、安全感持续提升。未来，西河街道将继续深化“微网实格”治理，不断探索创新，努力打造共建共治共享的基层治理新格局，为建设“锦绣西河·商贸新城”贡献力量。