苹果高层再“洗牌”！AI业务已掉队，“老龄化”核心团队何时让权？

7月9日，苹果公司宣布一项重要的人事变动：在本月晚些时候，首席运营官（COO）的职位将从杰夫・威廉姆斯（Jeff Williams）转移给苹果运营高级副总裁萨比赫・汗（Sabih Khan）。

据悉，Jeff Williams将在今年晚些时候退休，在此之前继续向首席执行官（CEO）库克汇报，管理设计团队、Apple Watch和健康项目，他退休之后，苹果的设计团队将直接向库克汇报。

COO接任者Sabih Khan也是苹果的“老员工”，从2019年开始担任运营高级副总裁，在过去六年里一直负责苹果的全球供应链。

此次交接是苹果长期规划的管理层过渡中的一部分。大型企业的持续发展必然要重视领导层的更迭，近年来，苹果公司的继任计划持续受到外界的关注，尤其是CEO的候选人备受瞩目，Jeff Williams也曾经被视为“库克接班人”之一。

然而，在美国科技公司中，苹果的管理者们显得有些“老”了：董事会成员平均年龄已接近70岁，即便是继任计划的“新鲜血液”中，“70后”的核心高管也并不多。苹果一向重视管理层的稳定性，但在人工智能时代，“老龄化”团队已成为这家公司的弊端，甚至被认为是苹果AI掉队的原因之一。

“60后”接任“60后”

作为苹果公司的“二号人物”、库克长期以来的首席副手，Jeff Williams的卸任和即将退休被认为是该公司历史上最重要的离职之一。

Jeff Williams和库克同年加入苹果，担任全球采购主管。“从我记事起，我和Jeff就一直一起工作，没有他，苹果就不会成就现在这样。”库克在发言中列举了Jeff Williams为苹果效力27年间的重要成就：帮助创建了苹果的全球供应链，推出Apple Watch的软硬件工程，设计了苹果的健康战略，以及领导了苹果的设计师团队。

2015年，Jeff Williams升任为首席运营官，并在主管全球运营的过程中主导了Apple Watch的开发。2019年，著名的苹果前首席设计师Jony Ive（乔纳森·艾维）离职后，Jeff Williams接手了苹果硬件及软件设计团队，这也使他成为了第一位以运营出身直接接管核心硬件和软件开发的高管。

在探讨苹果下一任CEO时，Jeff Williams是一个经常出现的名字，一度被认为是“库克接班人”，但实际上二人年龄差距较小，Jeff Williams仅比1960年出身的库克小3岁。

苹果运营高级副总裁Sabih Khan同样是一名“60后”，即将迈入60岁。他接任COO一职也在计划之中，并没有令外界感到意外。虽然Sabih Khan并不常出现在公众视野，但从去年以来，有关苹果高层更迭的相关报道中，向Jeff Williams报告的Sabih Khan就已经被认为是最有可能接任COO的人选。

他效力苹果的时间比库克和Jeff Williams还要久，从1995年加入公司至今已有30年，自2019年加入管理团队后的6年间，Sabih Khan一直负责苹果的全球供应链，确保产品质量，并监督规划、采购、制造、物流和产品履行职能。

此次管理层变动，恰逢苹果的运营团队面临艰难时刻。在过去的几个月，为了减少特朗普政府关税的影响，苹果一直在将iPhone生产从中国转移到印度。特朗普以征关税为“威胁”，持续要求苹果将生产线迁回美国本土，这也意味着，Sabih Khan的新角色使他将面临更多挑战。

权力过渡和AI掉队

在宣布此次COO职位变动约一年前，2024年8月，苹果宣布了首席财务官（CFO）的过渡，并在今年1月1日完成了该职务调整。这两项高层交接，均是苹果长期规划的管理层过渡中的一部分。

苹果一向重视公司高管团队的稳定性，包括库克在内的核心管理层中，有不少在上个世纪便加入苹果公司。不过，近年来，苹果面临着管理层震荡的挑战，2022年和2023年，苹果出现了史无前例的高管“离职潮”，据媒体统计，出走的副总裁们超过10位。

2024年，苹果高管离职率有所放缓，取而代之的是由公司规划的管理层更替，而根据苹果目前核心团队成员的年龄来看，未来几年内，将出现更多的高管卸任或退休。

从苹果官网公布的管理层名单来看，包括库克在内的核心团队一共有12人，除了CEO和COO外，其他的高级副总裁均围绕具体职能而设置，掌管着财务、法务、服务、零售、硬件工程、软件工程等。

今年1月1日，苹果原首席财务官Luca Maestri离任，结束了长达十多年的苹果CFO生涯，离任后继续担任苹果公司服务副总裁，领导包括信息系统与技术、信息安全，以及房地产开发部门。他的接任者是在苹果工作了超过10年的财务规划与分析副总裁Kevan Parekh。

自此，Kevan Parekh取代Luca Maestri进入了上述12人的核心团队，可以预见的是，随着COO一职过渡完成，Jeff Williams的名字和照片也将从这12人团队中退出。

在这12人中，Kevan Parekh是唯二的“70后”，他出生于1972年，今年53岁，另外一位是出生于1975年的苹果公司硬件工程高级副总裁John Ternus。其余10位“老将”均是“60后”，与库克年纪相仿，大多数已经满60岁，包括法律总顾问Katherine Adams、掌管服务的高级副总裁Eddy Cue、全球营销高级副总裁Greg Joswiak等人。

相对较年轻的是出生于1969年的软件工程高级副总裁Craig Federighi，他也因多次出现在苹果发布会和爱好“整活”而被苹果用户熟知。

库克作为目前核心团队中最年长的一位，他的接班人选是近年来科技界时常关注和讨论的话题。不过，库克本人并未明确他将何时卸任或退休，而随着时间推移，包括Jeff Williams在内的“60后”高管们接手CEO的希望也逐渐渺茫。

苹果“老龄化”的董事会和管理层已经成为了这家公司近年来多次被外界诟病的焦点，尤其是在当前竞争激烈的人工智能时代，Siri多次“跳票”、AI明显掉队的苹果被认为急需新鲜血液。

作为对比来看，最近一段时间，Meta正在全球范围内不断“捕猎”年轻的AI人才。据媒体报道，苹果人工智能基础模型团队的负责人、核心AI高管Ruoming Pang（庞若鸣）即将跳槽加入Meta旗下的超级智能团队。过去两周，Meta从OpenAI“挖”来了多位研究者，大多数年龄在25岁至35岁之间。上个月，Meta豪掷148亿美元将华裔企业家Alexandr Wang创办的Scale AI纳入麾下，这位“95”后已经成为了Meta的首席人工智能官。