改变本质？太阳新帅的价值！

太阳即将迎来队史第58个赛季，58年时间里，他们打出了很多值得球迷回忆的高光时刻，但即便如此，他们却总是和荣耀时刻擦肩而过。而来到2025年，这支球队再一次站到了球队命运的十字路口。

在球队老板伊士比亚接掌球队之后，这支球队似乎就开始陷入动荡之中，从2021-22赛季最佳主教练蒙蒂开始出现内部矛盾之后，曾经备受好评的教练团队开始成为球队不稳定位置。蒙蒂被解雇，沃格尔也短暂停留之后离开，布登霍尔泽也没有能撑过一年时间。

如今，太阳即将在四个赛季内任命第四位主教练，面对这个问题，乔丹-奥特来到了太阳，他正式成为太阳队史上的第23任主教练。

如同大多数教练的起点，奥特从球队分析职员的位置上出发，最初是在密歇根州立大学担任视频分析师，之后在老鹰加入了布登霍尔泽的教练团队。

时间来到2016年，奥特接到篮网邀请，成为了阿特金森身旁的助教，也参与了纳什的篮网时代，先后执教过杜兰特、哈登、欧文等巨星球员。2022年选择转战洛杉矶湖人，加入了达尔文-哈姆的教练团，上赛季重返骑士和阿特金森重聚。

从乔丹-奥特的履历来看，这其中存在一个稍稍尴尬的点：乔丹-奥特和密歇根州立大学之间的关联。

密歇根州立大学男篮在2000年夺下NCAA总冠军，而太阳现任老板伊士比亚正是当时的球队队员，太阳总经理布莱恩则是当时的球队助教，乔丹-奥特则是2008-13年期间球队录像分析工作；此外，太阳现任核心德文-布克也是密歇根土生土长的球员，但他的大学却并非选择密歇根州立大学，而是肯塔基大学。

这些信息是什么意思呢？

难道乔丹-奥特是因为和密歇根大学的履历而被太阳认可？而他进入太阳教练席位也是因为和球队老板伊士比亚的关系？

这种说法有一些人赞同，但是理性来看，这种言论并不全面。从球队老板运营视角来看，他自然希望球队中能够有和自己理念相近、想法一致且值得足够信任的人，这并不是什么奇怪的选择，而是职业篮球界非常普遍的一种现象。

特别考虑到这一批人之间的关系源自于密歇根大学，这是一所在篮球界拥有高度声誉的顶尖学府，培养出了无数优秀主教练和球员。如果外界质疑的是奥特的出身，认为他的接任过程中有裙带关系，那么未免有些片面了。

特别是在组建巨星组合失败之后，对于那些足够年轻，但相对陌生，对于球队毫无链接的球员，属实很难期待他们能够带领太阳取得成功。而对于一支长年受困于过去的球队，也许这样的情怀改变正是太阳当下所需要的。

从执教履历来看，乔丹-奥特其实是一位极具口碑的年轻教练，在他的支持声音中，最被推崇的优势，就是他善于和球员之间建立真诚关系。虽然在现今NBA，感情分已经很难成为被看好的加分项，但是太阳在最近几年已经付出了巨大代价，过去两任主教练的冒险尝试都没有取得出色成果，甚至连在更衣室建立信任归属感都尤为困难。

而在这个已经足够冷血，逐渐被球员占据主体的联盟中，这样的情怀缺失，对于球队来说几乎已经是常态了。

传统铁血式的教练风格在逐渐退出历史舞台，但强硬风格却从未在联盟中绝迹，相比于以往的冷酷，现在更讲究的是如何建立尊严和关系，累积足够信任的底气，让教练能够在需要施压时给出态度，而球员也愿意接受。

蒙蒂-威廉姆斯曾经短暂掌握过这样的平衡局面，但他的偏爱和固执在人情世故面前，最终还是被击垮了。现在，轮到乔丹-奥特接手太阳主教练这个烫手山芋。在杜兰特的交易风暴面前，这次任命并没有引起太多外界声势，但这背后对于太阳的价值，或许尤为值得关注。

乔丹-奥特的首要任务，主要是组建全新的教练团队，这是一场既讲求策略，也充满政治意味的挑战。而讽刺的是，对于这支球队而言，乔丹-奥特极有可能没有什么发言权。太阳目前正处于交易方案、薪资空间限制以及市场引援的困局之中，至于乔丹-奥特，他更像是在球队重建过程中被动的NPC角色。

当然，我们还是能够在这一次教练员变动过程中看到一些讯号，一次源自于球队文化的转变，只是这一次太阳没有选择那些名声显赫、战绩出色的名帅，而是转身追求适配性和人际连结。只是从现实情况来看，这个任务或许会需要相当长的一段时间。

文化重建本就不是什么简单任务，在这个过程中，球队高层必须学会压抑住想要一击成功的冒险欲望，给奥特一个真正的机会。这个机会或许不是一个赛季，而是更长的时间，他需要在这个过程中尽快稳固人际关系、建立球队文化，让自己的标签能够尽快根植于这支年轻球队之中。

这正是太阳近几年最为欠缺的耐心，而这一次，只在于他们在主教练的任免决定上，看看能够找回来多少了。