【智慧党建】数智化赋能 多场景应用

山东临沂

为失业人员精准画像

本报临沂讯 （通讯员 王金川）今年以来，山东省临沂市人社局实施DeepSeek赋能人社行动，将DeepSeek大模型与RPA（机器人流程自动化）等深度融合，探索数智服务在人社领域应用新场景，开辟数智化人社服务新路径。

“为提升就业服务精准度，临沂市借助RPA数字员工，有效整合了就业、社保、民政等部门的多方数据资源。”市人社局局长葛龙江说，“此举打破了传统信息孤岛的限制，实现了对适龄劳动力关键信息的全面采集，涵盖年龄、学历、技能水平、就业参保经历等多个维度。”

依托DeepSeek大模型的强大算力与深度学习能力，市人社局对数据进行深度挖掘与分析，形成了精准的劳动力画像。根据就业能力的差异，服务对象被细分为A、B、C三类：A类群体具备较强就业能力但难以匹配合适岗位；B类群体技能水平或学历层次相对较低；C类群体就业能力较弱且面临较大就业困难。

基于精准画像，系统自动生成详尽的《职业指导报告》。报告从就业分析、优势标签提取、职业定位、技能提升建议、适配岗位推荐、职业转型建议等多个角度，为求职者提供科学合理的职业发展建议。针对技能水平较低的求职者，系统推荐适宜的技能培训课程，助力其提升就业竞争力；针对信息获取渠道有限的求职者，系统主动推送优质岗位信息，拓宽其就业渠道。

系统根据服务对象的群体属性，将其划分为农民工、高校毕业生、就业困难人员、城镇失业人员四类重点群体，实现分级分类服务。大多数失业人员由于年龄大、学历低、技能单一等原因，失业后很难短时间内再找到合适的就业岗位，“失业人员精准画像”系统精准推送就业岗位解决了这一难题。系统利用DeepSeek大数据分析技术，全面采集失业人员的多维度信息并进行深度建模分析。通过该系统，失业人员获得个性化“画像”，实现了对其就业需求和能力的精准把握。

河东区八湖镇失业人员刘女士通过“失业人员精准画像”系统，2天内找到了公司会计岗位，实现了从失业到再就业的快速转换。系统通过深度学习比对求职者画像与企业需求，平均为每人精准自动推荐5个以上岗位。截至今年5月底，临沂市已累计为506名登记失业人员提供了精准画像和职业指导服务。

江苏南通

AI助力劳动能力鉴定

本报南通讯 （通讯员 朱春铭）“你什么时候受的伤？做过哪些治疗？”近日，在江苏南通第三人民医院劳动能力鉴定现场，鉴定专家一边询问职工，一边快速浏览一份由人工智能生成的伤病情报告。这份包含伤情基本情况、治疗经过和检查结果的文档，让专家在1分钟内就能掌握核心信息。

长期以来，劳动能力鉴定面临病史资料“阅读困境”。职工提交的病历、检查报告等资料往往厚达数十页，鉴定专家需人工从中筛选受伤部位、手术记录、检查报告、治疗效果等关键信息，效率较低。

今年以来，随着大语言模型技术成熟，江苏省南通市劳动能力鉴定中心探索打造了AI辅助系统，通过光学字符识别和医学语义分析，从海量病史资料中自动提取关键信息，将纸质资料转化为结构化报告。报告按基本情况、住院记录、检查报告分类呈现，“股骨骨折”“关节置换术”等医学关键词以加粗、底纹标注，手术时间线等关键信息清晰罗列，为专家提供可视化阅读指引。

“比如这位职工的资料有110多页，如果一页页地看得半个小时，而且其中化验数据等内容对鉴定没什么作用。”市劳动能力鉴定中心相关负责人举例说，AI辅助系统从中提取出鉴定所需的数据，浓缩成13页文档，只需要十分之一的阅读量。

参与试点的鉴定专家也很欢迎这位“AI助手”，以前遇到复杂病例，光梳理病史就要十几分钟，现在AI生成的报告一目了然，可以更加快速准确地把握职工伤病情状况，为精准鉴定打好基础。

市人社局相关负责人表示，未来可以将《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关标准导入AI辅助系统，让AI在分析后给出定级建议，进一步为专家工作提供支撑。