“志美行厉”启新程，同心筑梦谱华章 | 上海立达学院第五期新员工培训隆重举行

“志美行厉”启新程

同心筑梦谱华章

上立达学院第五期新员工培训隆重举行

梧桐成荫，万物竞秀。为助力新入职员工深植立达文化根脉，明晰职业发展航向，快速融入学校奋进浪潮，2025年6月23日至6月30日，上海立达学院在承载着智慧与希望的1106报告厅，隆重举行了“志美行厉”第五期新员工培训。董事长陈西峰，副董事长、常务副校长蔡中奇，副校长郭霖，副校长董珊珊，副校长祁焱华，人事处处长赵树多等中层干部亦悉数出席，与新员工们共襄盛举。会议由人事处姜圣洁主持。

培训从董事长寄语拉开序幕：立达快乐源于担当、奉献与价值创造

陈董对新入职员工的到来表示热烈的欢迎，他表示既然新员工已经走进了上海立达学院的大家庭，就将与这所学校的未来发展同频共振，这也正是学校兴旺发达的最好证明，在讲话中，陈董结合生动事例，为新员工揭示了在上海立达学院获得职业成就与内心快乐的关键要素：

赢得信任，始于规矩与担当： 陈董强调，获得领导信任是快乐工作的基础。他指出，信任源于自身行为的规范与可靠，例如遵守请假等基本制度。更重要的是，要勇于担当，积极作为，将个人发展与学校大局紧密结合。他以领导、校友为学校引荐资源、促进发展为例，说明员工若能主动利用自身特长为立达发展做出贡献。

奉献精神，见于利益取舍： 陈董深刻阐述了奉献精神的重要性。他以“喝粥捞豆子”的朴素比喻警示，遇事先谋私利、独占好处会令人反感。他特别赞扬了一些学院的同志在工作中奉献的例子，认为这种在个人利益面前懂得谦让、顾全大局的做法，体现了难能可贵的奉献精神，是赢得尊重与欣赏的关键。他勉励新员工未来在承担职责时，要具备这种奉献意识。

立身之本，在于德行与实干： 陈董语重心长地告诫，做人做事的根本在于让人“瞧得起”。他指出，做事要有底线，底线是不可触碰的。他期望员工们，无论是教师还是行政人员，都要以高尚的德行立身，以真诚的态度关爱学生，如延边大学食堂阿姨深情嘱咐、保安老张主动关心考研学生的感人故事，以实干的业绩赢得学生的信赖与铭记。唯有如此，才能在同事间建立融洽、真诚的关系，实现个人事业的长足进步。

快乐之源，系于认同与成就： 陈董总结道，在上海立达学院的快乐人生，最终源于被人欣赏、与同事融洽相处、在事业上不断进步，以及能够真正影响学生、获得他们的尊重与怀念。他深情祝愿所有新员工能在立达这片沃土上，通过担当、奉献、实干与立德树人，实现个人价值，收获职业幸福，共同面向充满希望的未来。

本次新员工培训开幕仪式在陈董饱含期许与力量的讲话中拉开帷幕。仪式不仅是一场隆重的欢迎盛典，更是一堂深刻的思想洗礼与精神赋能课。从领导团队的深切关怀、校训精神的浸润洗礼、集体身份的庄严赋予、光荣使命的旗帜传承、新锐力量的激情宣言，到领航者的谆谆教诲与方向指引，环环相扣，层层递进，为新员工注入了强大的精神动力，点燃了投身立达事业的万丈豪情。

开班仪式

在开班仪式上，大家观看了往期回顾的视频，人事处处长赵树多就本次新员工培训班的班规做出要求，副校长祁焱华教授宣读了本期新员工培训班的全体学员名单及班委成员名单。副董事长、常务副校长蔡中奇教授将一面承载着责任、象征团结奋进精神的培训班班旗，郑重授予学员代表，艺术设计学院袁文珩老师作为新员工代表发表了真挚而充满力量的入职感言。

在余下的几天，通过副董事长、常务副校长蔡中奇讲述学校发展史、邀请原中共上海市委党史研究室主任、中共上海市委党校常务副校长徐建刚教授以及华师大开放教育学院国培职业技能鉴定中心孟教授入校讲座、G60规划展示馆了解松江区发展全貌、上海CITYWALK领略上海风情、校内各职能部门业务培训等多种形式展开，为新员工从内容涵盖校史校情、师德师风、规章制度、教学科研技能、管理服务实务等全方位赋能课程，促使新员工加速融入立达文化，淬炼履职本领。

经过7日的培训，6月30日，2025年新员工“志美行厉”培训班结业仪式顺利召开，副董事长、常务副校长蔡中奇、副校长郭霖及各部门负责人代表出席开场仪式。议程聚焦四大课题成果汇报，经中场评审，现场投票选出优秀课题组，副校长郭霖为优秀课题组颁发荣誉证书，同时还会议宣读75名学员结业名单，并为9位优秀学员进行表彰。

最后，副董事长、常务副校长蔡中奇对新员工给予嘱托，他充分肯定教师工作坊成果，强调创新实践对教育教学改革的推动作用，聚焦学校现状，深刻解读了 “数智 共创 向上” 的年度主题。学校将长期坚持 “高端化、全球化、个性化” 发展战略，并系统推进 “四个建设年”：文化建设年，融合多元文化，推行“首问负责制”，实现“五认同”、机制制度完善年，优化规章，强化执行、数智化转型年，深化技术应用、品质质量提升年，增强服务，美化校园，修订培养方案，争创一流。关键专项涵盖深化招生提升质量、拓展国际教育培养全球人才、打造多元品牌、目标深造率全国第一、强化队伍建设、坚守安全底线。全体教职员工需强化“操盘手”意识，提升履职与协同能力，加速无边界联合育人，确保各项工作高效落实。

全体立达人将锚定“数智 共创 向上”主题，以“四个建设年”为抓手，凝心聚力，实干担当，共同谱写高质量发展新篇章，为教育强国建设贡献力量！在大家热烈的掌声中，“志美行厉”第五期新员工培训圆满礼成。

新员工培训一直是我校教职工员共培训体系的重要组成部分，近几年来学校通过借助国家线上培训平台、上海市民办高校教师专业发展中心、学校自主培训和引入第三方等形式开展各项培训，逐步搭建了科学、有效的培训体系，加强了师资队伍建设质量，提升了教师教育教学水平，为学校不断高质量发展奠定了坚实基础。

来源 | 人事处

编辑 | 过翔

审核 | 张鹏年 李超

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