泰顺大队：初心如磐・山城攻坚

2025

“初心如磐・山城攻坚”

—泰顺大队2025年上半年工作纪实—

年中回望，泰顺大队锚定“站稳第一方阵、跨入先进行列”总目标，坚持“稳中求进、实干争先”总基调和“抓班子、带队伍、强主业、保平安”总方向，贯彻“小大队要有大作为”的理念，以“党建红”引领“火焰蓝”，在打造“浙南明珠、最美山城”的征程上绽放光芒。

举旗定向

政治底色不断擦亮

01立稳党建引领“风向标”

大队把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实民主集中制，围绕重点难点问题，上半年共召开党委会12次，讨论重大议题70个，将党委班子成员重点任务领办、消防安全“四大整治”行动、今冬明春训执勤岗位练兵等工作全面纳入大队“党委工程”。

△党委会

△重大议题

△罗阳站班组讨论

△今冬明春

执勤岗位练兵

02激活思政教育“动力源”

大队紧紧围绕中央八项规定主题教育，邀请温州市委党校教授开展深入贯彻中央八项规定精神专题党课，组织开展读书班2次、书记讲党课4次、集中学习6次、研讨交流4次。今年以来，大队先后开展义务植树、清明祭扫以及参观见学等主题党日4次，有效推动理论学习成果转化，罗阳站指导员获全市政治教员“精品课”授课评比活动一等奖。

△书记讲党课

△清明祭扫

△主题党日参观见学

△“精品课”授课评比“一等奖”

03构筑关爱保障“暖心巢”

协调落实7名消防救援人员子女入学入园优待政策（含消防员2人、文员3人、专职队员2人），首次突破乡镇专职队子女入学协调难的问题；高效落实随队家属安置政策，实现1名家属顺利上岗；通过"一对一"精准对接，完成1名退出消防员转岗按职工作。

△子女入学入园

△随军家属安置

△消防员转岗对接

厉兵秣马

专业能力持续提升

01优化作战训练制度

推行“3+1”组训模式，配套完善管理制度，全面提升队伍灭火救援能力。同时与地方公益救援队建立水域、山岳和地下有限空间联学联训联战机制，通过定期联合演练，强化复杂环境下的协同作战水平。编制《防消联勤工作指导手册》，配套4项机制，实现防消联勤工作规范化、高效化。通过一系列举措，切实筑牢守护平安的坚实壁垒。

△泰顺大队与一帆救援队签订战略合作协议

△开展联学联训

△防消联勤手册

△开展水域联学联训

02加强专业力量建设

聚焦专业队能力建设，定期与民间救援队业务交流组训，提高专业能力水平。结合季节性和阶段性火灾特点，开展灭火救援主题周活动4次，更新修订9类灾害事故“作战单元”力量编成，常态开展实战化效能训练，灭火救援打赢能力有效提升。

△ 灭火救援周演练

△灭火救援周演练

△营区实战化演练

△营区实战化演练

03提升实战打赢能力

常态化开展桌面推演、车辆器材装备性能测试及“六熟悉”演练，完成664只市政消火栓维护建档，56家重点单位无人机二维正射影像与三维建模，为快速作战提供强力保障。立足实战开展全员练兵，积极开展营区实战化训练和体技能训练等岗位练兵工作，进一步提升指战员的专业救援能力，罗阳站荣获全市消防救援队伍执勤训练工作先进消防救援站，2名指战员打破支队记录。

△开展桌面推演

△市政消火栓维护

△全员练兵

△营区实战化训练

精控严防

坚决守牢安全底线

01紧盯重点时期消防安保

先后制定下发了《关于切实做好2025年春节期间安全防范工作的通知》《关于切实做好重点时段重要节日消防安全工作暨开展“守护平安”系列集中行动的通知》《关于切实加强民房领域火灾防范工作的通知》，针对“春节”、“两会”、“清明”、“五一”等重点时段共印发《重点工作提示单》7期、《火灾警示告知函》6份，进一步细化明确各乡镇、各部门当前消防工作任务，督促履行消防职责、落实主体责任。

△火灾警示告知函

△民房领域火灾

防范工作的通知

△清明节期间

重点时段提示单

△“五一”期间

重点时段提示单

02深化重点领域隐患整治

针对居住出租房、合用场所、九小场所隐患突出等问题，县消安委办印发《关于开展居住出租房、合用场所消防安全集中清查行动的通知》，全面发动各乡镇应消站和网格员等基层力量，按片区网格责任划分，逐个场所进行排查，列出隐患清单，责任到人，做好整改闭环。截止目前，全县各乡镇共检查出租房、合用场所1670家，督促整改隐患2360处。县消专委办通过实地走访调研，研究下发了《泰顺县三魁镇薛外村消防安全“问题村居”专项整治方案》，明确薛外村“问题村居”为全市第四批火灾隐患较多的“问题村居”挂牌整治整治范围。

△重点场所

集中清查行动通知

△“问题村居”

专项整治方案

△“问题村居”开会

△“问题村居”检查

03有序推进“四大整治”行动

聚焦“四大整治”行动开展6轮督导，覆盖单位1300多家，排查整改隐患1000余处。整治专班实行周会商、月通报，以旧换新电动车103辆，完成年度任务51%；价费分离小区落实率100%，完成增设充电设施184个，完成率34.46%；摸排设冷库人员密集场所5处，设有外墙保温材料的既有高层民用建筑147栋；累计开展人密场所动火作业多部门联合执法6次，覆盖工业企业12家、小微园2个、沿街店铺70余家，排查各类安全隐患32起，现场教育从业人员33人次，现场下达限期整改指令3份，责令立即停止违规作业8起；排查高层建筑安全隐患85处，完成消防安全隐患《自查登记表》51份。

△四大整治文件

△专班成员外出检查

△架空层改造提升

严管厚爱

锻造清廉尚实队伍

01扎紧制度管理“铁笼子”

大队主官严格落实末端管理责任，开展谈心谈话160人次，排摸并解决实际问题45个。健全思想动态摸排机制，每月定期排摸重点人员，建立“一人一策”重点人员帮扶档案。深入开展“条令法规学习月”活动，规范执行队容风纪检查、内务卫生检查等制度，提升全体指战员条令纲要意识，大队荣获全市队列会操第一名的好成绩。

△全市队列会操第一名

△谈心谈话

△饮酒测试

△条令专题集中学

△条令专题测试

02启动监督问责“助推器”

巩固深化总队、支队政治巡察审计反馈、“四大行动”排查问题整改成效，紧盯“人车酒、网电密”等重点环节开展突击检查8次，发现并整改问题16个。持续查摆近年来执法案件问题，以行政许可案件作为重点回访对象开展电话回访、实地走访50次，确保社会面火灾形势和队伍的稳定统一。

△工作部署会

△物品点验清查

03共绘清廉建设“同心圆”

注重发挥廉洁文化培根铸魂作用，累计组织专题学习会、廉洁主题读书分享会、集中学习警示录等10次，建立家属助廉群，签订助廉承诺书67份，推动警示教育入脑入心。纵深推进李骏严重违纪违法案件以案促改工作，同步开展消防领域突出问题系统整治，持续筑牢队伍防腐拒变的思想防线。

△廉洁检查

△内务卫生检查

△主题读书分享会

△廉政短信提醒

下一步，泰顺大队将继续聚焦总、支队党委2025年工作目标，强化担当、务实进取、攻坚克难，将亮点做亮、精品做精，为维护全市消防安全形势稳定、推动现代化消防救援发展发出泰顺好声音、贡献泰顺新力量！

来 源：泰顺县消防救援大队

编 辑：陶倩

一 审：邵赛斌 金鹤立

二 审：叶聪 李冠振

终 审：潘长聪