2025年，湖北的企退人员，每月能领到5000元以上养老金的多不多？

2025年，湖北的企退人员，每月能领到5000元以上养老金的多不多？

在前段时间估算了一位湖北朋友的养老金，他的工龄长达39年6个月，但因为其他的各项影响数据都比较低，所以他每月的养老金只领到了3790元。

其实对于他的养老金水平，如果是对比全国企退人员的人均养老金水平来说，是属于中等偏上一点的。

但是他却觉得他的养老金水平比较低，于是就想要了解一下，2025年湖北的企退人员，每月能领到5000元以上养老金的到底多不多呢？

企退人员想要每月领取5000元以上的养老金，不仅缴费年限要长，平时的缴费基数也要比较高，同时也能够领取过渡性养老金的待遇，那在这种情况下，每月能领到这个水平的概率就比较大了。

而截止到目前来说，湖北各地因为经济发展水平不同，所以计算养老金的计发基数其实是并没有统一的，在一般情况下，在武汉办理退休的人员，计发基数相对较高，而其他地区的继发基数则相对较低了。

如果企退人员是在武汉办理退休的情况下，并且平均缴费指数能够达到1.5以上，工龄能够在39年以上，再加上武汉的养老金计发基数比较高，所以以这种条件计算出来的养老金，大多都是能够达到5000元的。

反之，如果企退人员工龄达不到30年，平均缴费指数只在0.6左右，并且退休地的养老金计发基数不高，那么计算出来的养老金是达不到这个水平的。

就像之前计算的一位武汉的朋友，他的工龄其实是并不长的，只有36年7个月，但因为他平时的缴费基数比较高，所以计算出来的平均缴费指数都达到了2.1左右，再加上武汉的养老金计发基数比较高，最后计算出来的养老金水平就达到了6160元。

所以咱们来看，2025年在湖北退休的企业单位人员，如果能够满足工龄能够在39年以上，平均缴费指数达到1.5或者2以上，那么计算出来的养老金，能达到5000元的概率就比较大了。

但是对于一般的企退人员，如果因为平时的缴费基数都比较低，导致平均缴费指数只有0.6~1之间的话，那么即便是工龄长，最后计算出来的养老金也并不是太多的。

综合来说，一般在国企或央企办理退休的人员，并且职位比较高，工龄能在36年及以上，如果能有企业年金待遇的话，那么达到这个水平的概率就大了。

结合以上的情况分析，在2025年，湖北的企退人员，每月能领到5000元以上的人员，所占比例其实是并不大的，大多数人员的养老金，大概就是在3000元到5000元之间的水平。

而对于正在缴费的企业单位人员，如果想要领到预期的养老金，那么就要及早的进行养老规划，尽量不要断交。

看了上面的内容，如果大家还有其他的问题疑惑，或者养老金计算方面的咨询，可以点击下方的专栏，就可以享受一对一的专栏咨询啦！