江苏
文｜西坡
现在有一种愈演愈烈的趋势，是年轻人把考公务员、考编当成“上岸”，甚至当成生命中唯一值得追求的方向。
很多文章已经剖析过，是社会待青年不公，逼大家走独木桥。都是一些人人爱听的漂亮话，按照惯例，还会为年轻人吆喝一声。但却没人指出，这种“上岸”思维，其实是一种逃避与迷信。
我并不反对年轻人考编，想要什么就追求什么，我支持向往编内生活的年轻人尽快考、努力考，但不要一直考，不要当范进，一辈子吊死在这棵树上。
现实中是哪些人的编制情结最严重，对编制有最多的幻想？不是官二代、编二代，他们从小耳濡目染，早就不觉得稀奇。也不是顶尖的做题家，说这个有点伤人，但事实应该如此，顶尖的做题家进体制的难度很低，想进就进了，不会没完没了地脑补和怨念。
编制情结最严重，对编制有最多幻想，也最容易被与编制有关的讨论刺激到的，是那些家境普通、做题能力也不上不下的做题家。由于家庭和个人阅历的原因，他们接触过的活生生的有编人士有限，对编内生活的了解大多来源于想象和道听途说。但是他们从小到大的经历确实告诉他们，普通人的日子很艰难。他们有的毕业之后不敢或不愿进入职场，把考编当作校园生活的延续，希望可以跳过社会这个火坑，进入有编的乐土；有的勉强进入职场，见识过几个不靠谱的老板，领过一些微薄的工资，于是断定体制外没有前途，所以把赌注全押在编制上。
但是很少有人认真思考一个问题：体制外不好混，进体制就能翻身了？一方面信息有限，另一方面一个东西被当成信仰之后就很难以经济人的天平来衡量了。但这个问题实在是很重要的，而且可以用简单的逻辑进行思考。
首先，考编是个小概率游戏。假如你很清醒，就是要赌一下，不管是全职考一年两年，还是在职加班考，愿赌服输，得之我幸，考不上该干嘛干嘛，那么不需要我废话。但很多人没有概率意识，而是以自我投入和自我感动的力度为依据，默认自己就应该是分子而不是分母，一年复一年，全部的心力和时光都跟编制较上了劲。这就很不聪明了。
所以，当你想要参与考编游戏的时候，第一把概率算进去。而且你要知道，你为考编付出的精力，是不会为你在劳动市场上的价值添砖加瓦的。古代读书人落第之后还可以去教私塾，现在这条路也基本堵死了，考编培训市场基本是几家巨头垄断。
然后你再思考，如果幸运有了编，将来的工作生活又会怎样？
体制外和体制内是两种游戏，但都是游戏，是游戏都有规则，也都有作弊的可能。有了编制，不等于游戏就可以托管了。有人的地方都是江湖，是江湖就有刀光剑影。如果只看到一个江湖，看不到另一个也是江湖，那么去哪里都是陪练。
大体而言，体制外的苦和不公平，都是看得见说得出的，劳动市场发展了这么多年，能者多得的规则是已经基本确立的，一个人的价码基本是由供需关系决定。你创造的市场价值和你拿到手的钱，当然有落差，但这两个数值不会一直相差很离谱。
体制内是另外一种游戏了，遵循的是另外一种法则，市场规则基本失效。
当然，有的人适合体制内的工作，他们应该进去发光发热。但跟广阔的市场相比，体制内需要的人才类型要有限得多。而那些体制情结最严重的做题家，很多人并不适合体制内，比如他们在人情世故方面普遍缺乏训练。
这样一群可爱的人，他们连一种自己能看懂的相对简单透明的游戏都玩不下去，却羡慕另一种自己完全不了解的高深莫测的游戏，还觉得进入那种游戏是“上岸”。我实在不能理解这种思维。
我的观点是，没有背景的普通人更要相信市场。市场给你的命运，已经是最不坏的命运了。
再重复一遍，我不反对任何人考编，想考就考，但不要把考编这件事神圣化、信仰化，考上了不要洋洋自得，新的游戏刚刚开始，每种选择都有代价；没有考上也不要期期艾艾，不值当的，要相信市场比编制更包容。
时间将告诉我们，商业文明才是大多数中国人的栖身之地。我们要努力提高商业文明的质量，让普通人也能享有体面与尊严。但是“考编上岸”如果成为大多数人的梦想，那么注定是海市蜃楼。老老实实在水里扑腾，也比做梦靠得住。
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