“被偷家了”？美国一周挖走4名中国顶尖人才，还开出高额薪酬

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在现在的国际社会中，国家的关系是十分紧张的，尤其是科技方面，都是虎视眈眈的。

可没想到的是，美方竟然不按常理出牌，直接开始“强盗”手段，开始抢人了！

短短一周的时间，就已经从中国挖走了4名顶尖人才，真是让人咬牙切齿，更让人震惊的是，他们有的年薪甚至高达一个亿。

那么，美国现在究竟想做什么？他们挖走的顶级人才又会如何安放？

今年，Meta首席执行官马克·扎克伯格宣布了一项史无前例的AI投资计划，将600多亿美元将用于AI建设，这一数字甚至超过某些小国的全年GDP。

为了这个计划，扎克伯格可谓是绞尽脑汁，展开了双管齐下的计划。

数据与人才收购是十分重要的，他用148亿美元收购数据标注巨头Scale AI的49%股权，并挖走其28岁的华裔创始人Alexandr Wang担任Meta首席人工智能官。

再加上闪电挖人战，一周内从OpenAI、谷歌DeepMind等竞争对手处挖来11名顶尖AI研究员，至少6人是华人科学家，有人还被开出上亿年薪。

其中有4个中国顶尖的人才，分别是赵晟佳，斯坦福博士，大模型压缩技术专家，能让AI运行速度提升3倍。

还有余家辉，计算机视觉专家，医疗影像识别算法准确率超专业医生，中科大少年班出身的毕树超，一位多模态学习领域突破者。

北大毕业生任泓宇，语音合成与自然语言理解专家。

Meta的AI野心并非一帆风顺，尽管Llama开源模型曾广受好评，但2025年发布的Llama 4因性能平庸遭遇质疑，甚至被迫推迟更强大的3万亿参数模型“Behemoth”的发布。

中国AI初创公司DeepSeek以低成本高效能模型崛起，让Meta内部陷入“恐慌模式”，甚至设立多个“作战室”研究其技术。

这场豪赌的结局，将决定Meta能否从AI竞赛的落后者蜕变为规则制定者。

扎克伯格这次押注AI的决心比元宇宙更疯狂，但Meta过去600亿美元的元宇宙投资几乎打了水漂，这次会不会重蹈覆辙？

不得不说，扎克伯格这次的眼光还是狠毒辣的！

英伟达CEO黄仁勋之前说过，全球有一半的AI研究人员是中国人。

这个判断并没有夸张，而是基于一个无可争议的事实，在全球顶尖AI研究者中，中国籍专家占比高达47%，几乎占据半壁江山。

这一现象的背后，是中国教育体系在数理基础学科上的深厚积淀。

中国学生在数学、物理等学科的训练强度和质量全球领先，从小学到大学，严密的逻辑思维和扎实的算法能力让他们在AI研究领域如鱼得水。

清华、北大、中科大等高校的AI实验室跻身世界前25强，每年向硅谷输送大量顶尖人才。

讽刺的是，这些人才中仅有12%选择回国发展，其余大多流向美国科技巨头。

黄仁勋、苏姿丰等华裔CEO不仅主导了全球AI硬件生态，更成为硅谷创新的核心驱动力。

Meta的华人AI团队、谷歌DeepMind的华人研究员、微软AI实验室的华裔科学家，无一不在证明，中国教育培养的“硅谷大脑”，正在定义全球AI的未来。

但问题在于，中国能否留住这些顶尖人才？这场人才争夺战，不仅是薪酬的较量，更是科研生态、创新环境的终极比拼。

中国培养了全球最聪明的AI大脑，却成了硅谷的“人才孵化器”，这种尴尬局面短期内恐怕难以改变，这也让我们看见了目前的困境。

华为“天才少年”计划最高年薪201万人民币，与Meta的1亿美元相比，差距犹如“自行车追高铁”。

现在美国科研环境恶化，75%的美国科学家因政策限制考虑离开，再加上国内薪酬差距悬殊，拿腾讯算法大赛来说，冠军奖金200万，仅仅只是Meta年薪的零头。

但我们不会眼睁睁看着变成更坏的样子，各个企业正试图反击。

腾讯启动“青云计划”，三年新增2.8万个技术岗位，高校也不段改革，500多所院校开设AI专业，但课程滞后，毕业生仍难匹配企业需求。

国内企业光靠“情怀留人”行不通，要么加钱，要么提供更牛的科研环境，否则人才只会继续流向硅谷。

这场人才争夺战的本质，是中美科技的终极较量，AI不仅是技术革命，更是未来世界的规则制定权。

Meta计划将“超级智能实验室”扩至500人，打造全球最大通用人工智能研究中心，英伟达则在芯片、模型、智能体开发上全面布局。

但问题在于初创企业被碾压，小公司根本付不起千万年薪，核心团队频频被挖空，巨头掌控顶尖人才，行业创新呈现“头重脚轻”。

更讽刺的是，Meta此前在元宇宙上烧了600亿美元却收效甚微，如今转向AI的豪赌，会不会又是一场泡沫？

专家普遍认为，当前AI在推理、情感理解等方面仍有重大缺陷，距离真正的“人类级智能”还很远。

扎克伯格这次要么成为AI时代的“哥伦布”，要么就是又一个砸钱听响的冤大头。

在这件事也让我们知道了，AI竞争的本质就是人才的问题，美国虽然靠天价薪酬和科研自由吸引全球精英，却也因政策限制面临人才流失。

这场争夺战没有赢家，只有不断升级的军备竞赛，唯一确定的是，未来十年的科技格局，将由今天这些被争抢的“最强大脑”重新书写。

也希望各个企业能够想出留住人才的办法，不要让科技天才寒心，也让中国科技越来越强！

面对美国这样的“无耻”行为，你有什么看法？