河南
近日，杭州地铁一22岁男子情绪崩溃发表演讲，引发50万人共鸣冲上热搜！
视频里他大喊“我只干了一天，就被辞退了”，又说“就算只有一天，凭什么连工资都不给”！
该男子今年22岁，大学本科刚毕业，本以为先找一份保安工作糊口在做打算，没想到刚上岗一天就被辞了！
小伙子心里憋闷，情绪绷不住了，在地铁上来回踱步，声音洪亮诉说自己的遭遇。
他说昨天晚上主管刚跟他谈了一天180元，今天上岗第一天就不要了，他们之间没有签合同。
但即便没有劳动合同，他也要把这一天的辛苦费拿回来。你可以不要我，但不能不给工资！
有网友拍下了这一演讲发表到网上，点赞飙升超过50万。
短短3分钟的画面，让我想起去年冬天，在寒风里等工资的自己。
老板跟我说年轻人要谈理想，结果转正前三天告知我“你不合适”！
看似随手一个赞，其实背后是千万人活生生的感同身受。为什么一个年轻人讨要一天工资，能引发全民关注？
说实话，这事要不是路人拍的，我都觉得他在拍段子。一个大学生跑去当保安就算了，还只干了一天就被辞退。
大学生就业这么难了吗？
有网友认为这个保安小哥太玻璃心了，不就是一天工资至于吗？
但真的是玻璃心吗？我觉得不是的，只是因为我们不想把压榨当常态！
在过去，大家觉得吃亏是福。而现在的年轻人，更喜欢向企业的潜规则说不！
企业用“试用期无条件辞退”“你不干有的是人干”打压员工，早已不是新鲜事。
有网友说：这不是我的日常吗？被拖欠工资、零保障、被随意辞退。
也有网友说：我们不是工作，而是跪着要饭。不忍的话就没有经济来源了，失业的日子挺难熬的。
面对不公，大部分人选择了沉默，但就是因为这种沉默，纵容了更多无良商家把无理由写进了公司章程！
值得欣慰的是，这场50万的无声声援，帮这个22岁的小伙讨薪成功。
在地铁里，他说的话铿锵有力，没有人歧视他，下地铁时候还有人给他拥抱和鼓励。
上了热搜后，第二天小伙子也发消息回应大家，他很好，没有疯，没有emo，会继续找工作好好生活！
小伙子地铁讨薪，不是小题大做，企业该醒醒了：靠压榨员工的时代已经过去，尊重和保障，才是留住人才的关键。
对此，你们怎么看？
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