山东
为进一步强化急诊科医疗队伍的专业素养与应急救治能力，严格落实“基础理论、基本知识、基本技能”和“严格要求、严密组织、严谨态度”的“三基三严”理念，6月24日至27日，泰安市中心医院急诊科在中心院区技能培训中心开展“三基三严”考核工作。此次考核对象涵盖急诊科全体主治医师、住院医师及轮转医师，旨在全面提升不同层级医师的急救水平。考核邀请泰安市急救指挥中心党支部书记、主任史明国，质控管理科科长朱贺，以及指挥调度科科长寇哲莅临现场指导，泰安市中心医院党委副书记、院长王兴玲，党委委员、副院长王国军，急诊学科带头人张开刚等全程参与。
考核现场，史明国对本次考核工作给予了高度评价，并着重强调了“三基三严”在医疗工作中的核心地位。他指出，急诊科作为守护生命的前沿阵地，面对病情复杂、情况危急的患者，泰安市中心医院急诊科在屡次重大任务中均展示了出色的应急能力和专业形象，为泰安地区及更广泛区域的医疗急救事业做出重要贡献。他表示，每一位医护人员都必须将“三基三严”理念深植于心、践之于行，熟练掌握扎实的急救技能，才能在紧急时刻迅速、准确地做出判断与处理，为患者赢得宝贵的救治时间。王兴玲在现场指导时表示，医院高度重视急诊科的建设与发展。此次考核是对医师专业能力的一次全面检视，也是推动医院整体急救水平迈上新台阶的关键举措。她鼓励全体医师以此次考核为契机，树立终身学习理念，不断汲取新知识、新技能，持续提升自身的综合素质，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
王国军表示，急诊科医师在日常工作中要保持高度的责任心和敏锐的洞察力，面对急危重症患者要冷静沉着、反应迅速，以过硬的专业素养应对各种突发状况，进一步明确了急诊科医师在实际工作中应有的状态。
考核后张开刚强调，此次考核不仅是对医师们业务能力的一次全面评估，更是推动学科持续进步与创新的动力。他承诺，学科将以此次考核为契机，加大培训力度，确保每位医师都能熟练掌握并严格执行，为长远发展奠定坚实基础。
此次考核在常规理论与操作考试的基础上，大胆创新，不仅涵盖了典型急诊案例分析、医患沟通模拟、应急处置流程演练以及法律法规知识考核，也同时融入了十八项核心制度的实践应用环节。通过高度还原急诊科日常工作场景，如大批量患者救治等复杂情况，考官与考生在真实场景中紧密互动，使考核更贴近实战需求。
通过这种贴近实战的考核方式，医师们不仅巩固了基础知识，更在实践中锻炼了灵活处置和团队协作的能力。同时，对十八项核心制度的实践应用考察，也促使医师们深刻理解这些制度在保障医疗质量与安全中的关键作用，进一步提升了他们的专业素养与应急反应能力。这种全面而深入的考核方式，为泰安市中心医院急诊科打造了一支技术精湛、反应迅速、具备高度专业素养的急救团队提供了有力支撑。
考核的圆满落幕，标志着泰安市中心医院急诊科在急救能力建设上迈出了坚实的一步。本次考核不仅全面检验了急诊科医师的专业能力与应急素养，更展现了科室在急救领域取得的阶段性成就。未来，科室将以“三基三严”为基石，以十八项核心制度为标准，持续深化急救技能培训，强化应急反应与处置能力，优化医患沟通与团队协作机制，提升服务效率与患者满意度。在泰安市中心医院领导的鼎力支持与团队的紧密协作下，急诊科将以此次考核为新起点，砥砺前行，为医院的高质量发展注入专业动能。急诊科全体成员将秉持终身学习理念，不断吸收新知识、新技能，持续提升个人综合素质，为患者的生命健康筑起一道坚实的防线。
（通讯员：刘国强、 鲁金艳、王格、董晓婷）
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