上海
我错了，我真的错了
员工给我机会让我聘用他，不仅如此，他竟然还能按时按量地完成任务，让公司可以正常运转。
想想公司这臃肿的架构，如果不是员工给我这样的机会，公司怎么能有现在的发展。
我不但不知道感恩，还在那里妄想扣工资减绩效。
我真的，愧对员工对公司的信任。
我错了，我真的错了
员工上下班按时打卡，是为了让公司避免加班带来的补偿费用，是为了不想浪费公司额外的水电费。
想想公司这每日的花费，如果不是员工自觉的行为，公司怎么能够有更多的利润。
我不但不知道感恩，还在那里抱怨员工按时上下班工作没有积极性。
我真的，格局小了。
我错了，我真的错了
员工想要年终奖和13薪，是对公司日常业务的肯定，毕竟有实力的公司，从来不吝啬于和员工分享利益。
想想公司这有限的认知，如果不是员工的兢兢业业，公司怎么能够蒸蒸日上。
我不但不知道感恩，还在那里吐槽员工的贪婪索取并羡慕其他公司的拖欠工资。
我真的，认知局限了。
我错了，我真的错了
员工对公司的批评吐槽，是为了让公司能够进步，不断地实现公司的目标，最终成为世界500强。
想想公司这不堪的业绩，如果不是员工们的激励，公司怎么能够在市场上立足。
我不但不知道感恩，还在那里怀疑员工每次对公司的吐槽是抱怨。
我真的，辜负了员工对公司的期待。
我错了，我真的错了
下班和周末找不到员工，原来是员工对公司的体贴，毕竟非工作时间需要2倍工资或者调休。
想想公司这么没有成本观念，如果不是员工的以身作则，下班和周末，肯定又要付出很多无形的成本。
我不但不知道感恩，还在那里抱怨员工懒散没有狼性，不仅如此，我还竟然厚颜无耻的想要他们无偿提供服务。
我真的，服了我自己。
我错了，我真的错了
员工对方案的敷衍，是费尽苦心的想让我给出建设性意见，是为了能够让我的领导力和表现力有完美的展现。
想想自己这种看都不看直接否定的心态，如果不是员工每次的处心积虑，我永远都没有办法展现最佳领导力。
我不但不知道感恩，还在那里抱怨员工是敷衍了事。
我真的，愧对员工的良苦用心。
我错了，我真的错了
员工以不变应万变的处理方式，是让我对自己的需求有清晰的了解，是让我明白没有想好的需求做了也是白做，让我始终认清自己的内心。
想想自己这说变就变想来就来的性格，如果不是员工的坚持，如果不是员工的不变，我怎么能够了解自己真正的需要。
我不但不知道感恩，还觉得员工是不思进取，还觉得员工是躺平心态。
我真的，不懂员工的以身作则。
我错了，我真的错了
我从一开始就不应该做老板
如果我不做老板，我也就不会抱怨
如果我不抱怨，我也就不会对员工有如此多的愧疚
如果我没有这么多的愧疚，我也就不会有受不了的时候了
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