今起报名！崇州市公开选调主任、副镇长

2025年度成都市公开选调公务员

公告已发布

崇州市公开选调

市纪委监委机关干部监督室主任

市医疗保障局医疗保障事务中心主任

文井江镇人民政府副镇长

根据公务员法和《公务员调任规定》《四川省公务员调任实施办法》等政策法规，崇州决定开展2025年度公开选调公务员工作。此次的三个职位，均为乡科级副职。

职位一：崇州市纪委监委机关干部监督室主任（一人）

职位简介：负责受理全市纪检监察系统干部涉嫌违反党纪、职务违法和职务犯罪等问题的举报，对问题线索提出处置意见并负责初步核实及立案审查调查等工作。

资格条件：

1.学历学位：大学本科以上学历，并取得学士以上学位。

2.年龄：40周岁以下（1984年7月1日以后出生）。

3.政治面貌：中共党员且党龄3年以上。

4.其他：具有2年以上纪检、法律、审计、财务、会计等相关工作经历。

职位二：崇州市医疗保障局医疗保障事务中心主任（一人）

职位简介：

负责全市城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险、生育保险的待遇审批拨付，定点医药机构的医疗费用审核，社会保险卡的办理和挂失等工作。

资格要求：

1.学历学位：硕士研究生以上学历，并取得硕士以上学位。

2.年龄：40周岁以下（1984年7月1日以后出生）。

3.政治面貌：中共党员且党龄3年以上。

4.其他：具有2年以上卫生健康、医疗保障或社会保障等相关工作经历。

职位三：崇州市文井江镇人民政府副镇长（一人）

职位简介：参与镇政府日常管理工作，协助抓好经济发展、民生服务、平安法治、基层治理等工作。

职位要求：

1.学历学位：大学本科以上学历，并取得学士以上学位。

2.年龄：40周岁以下（1984年7月1日以后出生）。

3.政治面貌：中共党员且党龄2年以上。

报名时间：

2025年7月1日至7月8日8:00

咨询电话：

028-82215252

崇州市情简介

崇州古称“蜀州”，位于成都市西部。总面积1089平方公里，辖6个街道9个镇，2024年常住人口约76万，实有人口81.25万，是成都市人口流入最多的县市新城。

崇州山清水秀、生态宜人。地形地貌为“四山一水五分田”，4000米的海拔高差浓缩了雪山、森林、湿地、田园等多样生态景观，建成257万平方米绿地、2个万亩湿地公园、391公里天府绿道，是成都西部的重要生态屏障。

崇州钟灵毓秀、人文厚重，是四川省历史文化名城。拥有4300年文明史、2300年建城史，有紫竹、双河2个史前遗址，有全国独特、全川唯一的“街子、元通、怀远”千年古镇群落和7000余个川西林盘（聚落），是国家全域旅游示范区、国家级生态城市。

崇州产业集聚、特色鲜明，是快速起势的制造强市。是成都万亿级电子信息产业生态圈的重要承载地，集聚了比亚迪等15家链主企业和152家配套企业，智能终端、新型显示等领域行业领先。是中国西部定制家居之都，集聚了全友等4家链主企业和1500家配套企业。获评全国消费品工业“三品”战略示范城市、四川省县域经济强县。

崇州美田弥望、产田相融，是城乡融合、乡村振兴的全国示范。耕地面积31.3万亩，建成高标准农田25.8万亩；是“农业共营制”发源地，粮油产业“研产购储加销”全链发展，打响了“天府好粮油”品牌；有竹艺村等4个AAAA级旅游景区、严家弯湾等9个AAA级林盘景区；建成五星村、梁景村等一批宜居宜业和美乡村示范村，是国家城乡融合发展试验区。

2024年地区生产总值518.4亿元，增长2.9%；规上工业总产值585.5亿元，总量位列成都第8位、县市新城第3位。

01

报名范围和条件

（一）报名范围

成都市内符合条件的国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的在编在岗人员（不含工勤人员）。

（二）报名条件

报考人员除应当具备公务员法和《公务员调任规定》《四川省公务员调任实施办法》要求的资格条件。

年龄计算时间截至报名首日（2025年7月1日），工作经历年限、任职经历年限等计算时间均截至2025年7月。学历学位及其他资格证书应当于面试资格审查前取得。

（三）具有下列情形之一的，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.被开除公职的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

7.正在接受审计机关审计的。

8.尚在试用期内或者提拔担任领导职务未满1年的。

9.法律法规规定的其他情形。

报考人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选调职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

02

程序

（一）报名和资格初审

采用网络方式报名，报名网站为成都人事考试网（）。报名时间为2025年7月1日至7月8日上午8:00。按以下程序进行：

1.报名注册。报考人员按网络提示进行注册，如实准确填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，无法通过系统审核。上传照片与本人不符的，不能参加本次选调。

2.选择职位。公开选调职位简介、资格条件等情况详见《职位表》。报考人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按公布的电话直接与各选调单位联系。报考人员限报1个职位，多报无效。

3.填报信息。报考人员应如实准确填写《2025年度成都市公开选调公务员报名登记表》，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，所产生的后果由报考人员本人承担。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的，一经查实取消报考资格或者选调资格，且3年内不得报考。

4.资格初审。资格初审由各选调单位负责，截止时间为2025年7月9日上午8:00。报考人员应及时登录网站查询是否通过资格初审。初审合格者按网络提示打印报名登记表两份，供资格复审时使用。初审通过的考生不允许改报其他职位。不合格的，可于报名截止前改报其他符合条件的职位。

资格审查工作贯穿公开选调全过程。对在各环节发现不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者选调资格，所产生的后果由报考人员本人承担；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或职务职级发生变化等原因，导致报考人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其选调程序，不再作为选调人选。

5.确认缴费。资格初审合格的考生，在2025年7月10日上午8:00前登录报名网站缴纳笔试考务费（按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅印发的川发改价格〔2023〕473号文件规定，笔试考务费为每人50元）。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。

6.打印准考证。缴费成功的考生，须在2025年7月22日至7月25日期间登录报名网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。

（二）职位调剂

笔试开考比例为5:1。报名缴费人数与选调计划名额之比未达到开考比例的职位，经成都市委组织部同意可放宽至3:1。仍达不到开考比例的，取消该职位计划。被取消计划的职位，由成都市人事考试中心向该职位已缴费的报考人员退费，或由成都市委组织部征得报考人员同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。

（三）笔试

考试分为笔试和面试，笔试由成都市委组织部统一组织。笔试科目1门，采取闭卷方式进行，内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、公共基础知识、公文写作等，满分100分。笔试时间为2025年7月26日上午，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2025年8月中旬公布，考生可登录报名网站进行查询。成都市委组织部研究确定笔试合格分数线，低于合格分数线的，不能进入下一程序。

（四）资格复审

笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。进入资格复审人数与选调计划名额之比为5:1。若进入资格复审最后一名笔试成绩相同，则并列人员一并进入资格复审。笔试合格人数与选调计划名额之比未达到5:1的职位，该职位的笔试合格人员直接进入资格复审。

由各选调单位通知进入资格复审的人员持报名表（报名表应按照干部管理权限，经所在单位、主管部门审核审批，注明“同意报考”并盖章）、有效居民身份证、学历（学位）证书及职位要求的其他有关证明材料原件和复印件参加资格复审。因资格复审不合格或考生放弃等原因导致的缺额，由各选调单位按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃。

（五）面试

面试由成都市委组织部按照有关规定统一组织实施。面试采取结构化面试、结构化小组面试、无领导小组讨论或集体面谈等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一程序。

（六）体检和差额考察

按计分规则计算综合成绩（折合总分为100分），综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。各选调单位于面试结束后，根据综合成绩从高分到低分的顺序确定体检和差额考察对象（若综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定）。考生可登录报名网站查询综合成绩和职位排名。

体检、考察对象人数与选调计划名额之比一般为2:1。

体检由各选调单位负责组织，在成都市公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间在规定地点完成规定体检项目的，视为自动放弃。

各选调单位派出考察组，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察。突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合要求的人员进入机关。

各选调单位根据体检、考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，择优等额确定顶岗试用人选，不唯分取人。因体检、考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，原则上应依次递补。未形成差额考察的职位，考察后由各单位决定考察对象是否进入顶岗试用。《公务员调任规定》对选调人选考察另有规定的，从其规定。

（七）顶岗试用

顶岗试用时间为1至3个月（具体时长由各选调单位确定），主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由各选调单位决定是否递补。

（八）讨论决定

由各选调单位按照干部管理权限，结合考察、试用等情况集体讨论决定拟任职人员。

（九）公示和任职

各单位对拟任职人员分别在本单位和拟任职人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，报成都市委组织部审批办理调任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。拟任职人员试用期按照《公务员调任规定》等有关规定执行。

（十）任职培训

选调公务员在任职前应接受单位开展的任职培训，主要内容为政治理论、政策法规特别是公务员法及配套法规、成都市情、公务员职业道德与行为规范、机关工作相关要求等，帮助选调公务员进一步提高政治素质和履职能力，强化工作作风，尽快适应机关工作。

03

其他事项

本次公开选调严格按照中央和省委、市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向各单位的纪检监察部门检举，也可直接向成都市委组织部举报。

本公告由成都市委组织部负责解释。各职位的具体条件，由选调单位负责解释。

网络报名技术咨询电话：028-61802812

附件：

1.2025年度成都市公开选调公务员职位表

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2.2025年度成都市公开选调公务员报名登记表

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来源 | 成都发布、崇州市委组织部