北京
来源：国际金融报
我国首家且唯一的相互制寿险公司“换帅”。
6月30日，信美人寿相互保险社（下称“信美人寿”）发布公告称，杨帆因个人原因辞去董事长、董事会战略决策委员会主任委员、董事会资产负债管理委员会委员、管理执行委员会主席、首席执行官、法定代表人等除该社执行董事、管理执行委员会委员以外的一切职务，书面辞职报告已于当日送达董事会生效。
经信美人寿董事会审议通过，选举胡晗担任董事长、管理执行委员会主席和首席执行官，其任职资格自金融监管总局核准之日起生效。在董事长任职生效前，胡晗将根据该社章程，代为履行董事长及法定代表人职务。
值得一提的是，这也是信美人寿成立至今首次更换董事长。
从履历来看，胡晗出生于1971年，中央财经大学经济学学士和金融学硕士，中欧国际工商学院EMBA，现任信美人寿副董事长、总经理、管理执行委员会副主席。加入信美人寿前，胡晗先后担任中国光大集团预算委员会秘书、中国光大控股有限公司财务部总经理、香港华鹰资产管理公司董事、上海林耐实业投资中心（有限合伙）管理合伙人、浙江中正智能科技有限公司董事长。
与其他股份制保险公司相比，相互保险组织最本质的区别在于其没有外部股东，由购买保单的会员共同所有。也就是说，会员既是保险合同的当事人，又是保险机构的共同所有者。
分析人士指出，从国际上看，相互保险组织具有以下三个独特优势：一是投保人和保险人利益一致，能够较好地实现以客户利益为中心，并由客户参与管理，从而有效避免保险人不当经营和被保险人欺诈所导致的道德风险。
二是展业费用较低，核灾定损准确度较高，可以有效降低经营成本，为会员提供更经济的保险服务。
三是由于没有股东盈利压力，其资产和盈余都用于被保险人的福利和保障，可以发展有利于被保险人长期利益的险种。
截至目前，我国共有5家相互制保险公司，分别是阳光农业相互保险公司、信美人寿、众惠财产相互保险社、汇友财产相互保险社和中国渔业互助保险社。
作为其中唯一一家相互制寿险公司，信美人寿成立于2017年5月，注册地及总社位于北京，设有深圳和上海两家省级分社。
业绩方面，2020年至2024年，信美人寿分别实现原保险保费收入33.79亿元、65.25亿元、67.10亿元、90.84亿元、69.83亿元，同期净利润分别为0.69亿元、2.14亿元、0.42亿元、0.57亿元、0.67亿元，连续五年保持盈利。
今年一季度，信美人寿实现保险业务收入6.47亿元，不足去年全年一成；净利润也由盈转亏，亏损额为0.79亿元；投资收益率、综合投资收益率分别为1.10%、-0.09%；核心、综合偿付能力充足率分别为131.42%、186.37%。
会员参与管理、共享盈余，使得盈余分配问题成为行业关注的焦点。截至目前，信美人寿尚未分配盈余给会员。
对此，信美人寿有关负责人向记者表示，实现累计盈利是通往盈余分配道路的更进一步。但根据目前章程规定，公司尚不完全具备盈余分配的条件。“但我们努力在稳健经营下，压缩时间，尽早实现盈余分配。”
转自：市场资讯
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