35岁后玩命,不是敬业,是犯蠢。
35岁前搏命,是为了抢机会,为了活下来,为了搏那个看不见的未来。35岁后再玩命?那就是在压榨自己、透支健康、透支家底子!到这个年纪,大部分人的剧本基本已经定了型。
你拼死拼活换来的,未必是向上走,更大可能是被优化掉;不是老板赏识,是被当成拉磨的驴;不是崭露头角,是给新兵蛋子当攀爬的梯子。
你觉得自己在绝地求生?错!你只是在螺旋下沉,那点拼命劲,不过让你摔得“姿势”显得悲壮点。
一、过犹不及?错,是系统要淘汰你!
过了35,还和25岁小年轻拼谁头更铁、谁更能扛夜?那是对自己皮囊的背刺,也是对现实的装瞎!
多少公司HR哪儿有条不成文的天条:简历卡在35岁以上?不好意思,先看别人。你再能熬、再肯拼、加班卷到飞起,统统白搭。
甚至,你越“燃烧自己”,反而越显得“油腻”、没后劲、不好捏咕。为啥?因为35岁在职场就是条隐形的“高压线”。它无声地宣告你:开始“贵”了、“钝”了、“家里一堆拖油瓶”了。
你再能抗,性价比能刷得过刚出校门的小年轻?老实点说,这身子骨也真扛不住了。20来岁熬夜是奋斗的“燃”,奔四张熬夜?那时离“挂”不远了。
社会很现实,它从不因你拼命就给你发张爱心卡。它只会在你倒下的下一秒,麻溜儿换上备用零件。
二、人生从来不是百米跑,而是场接力赛!
太多人把35岁当成冲刺的终点线,觉得必须在这之前榨干自己抢完所有奖牌。
醒醒吧,大错特错!35岁,恰恰是该“接棒”换姿势的节点!是从胡拼乱闯到精打细算的转折点。你要学的不是如何冲刺加速,而是如何跑稳、跑久。
我认识一哥们,之前在互联网大厂做技术总监,36岁那年果断“跳车”,开了家小型技术工作室。他说:“现在我就做两件事——挑我看得上的项目,帮对脾气的客户。时间我说了算,钱也没比上班少多少。”
换个活法,天都变宽了。过了35岁,你该做的,是把你这几十年攒下的资源、人脉、时间、本事,统统盘点清楚,把自己重新打造成一个能独立运转的“系统”。你要门儿清:什么事非做不可?什么事爱谁谁去!别再被老板的PPT忽悠着跑,别再随大流卷得昏天暗地,真正开始为自己的人生掌舵做选择。
三、你赢了KPI,输的是整个后半生!
更残酷的真相是:你在职场上爬得越高,你家的地基越可能塌。
看看身边多少35+的所谓“精英”,表面光鲜亮丽,内心焦土一片?孩子见面叫你叔?老婆像个同屋室友?身体就像老化的老爷车,指不定哪一下就彻底熄火趴窝。
你见过年薪百万高管凌晨两点独自从机场打车回家的落寞吗?你听过月入三万销售总监半夜胃绞痛进急诊的哀嚎吗?你没见过?可这太稀松平常了。
我们不是鼓吹躺平混吃等死,而是告诉你,别把“拼事业”搞成唯一的“宗教”。
人这一生最贵重的,根本不是什么职位、票子,是“我能说了算”的掌控感,和“老子想歇会”的自由度!你拼了老命拿下一个大单,买不回孩子渴望的一个拥抱;你连续仨月扎在办公室,追不上老爸躺在病床上最后一声呼唤;你升了职加了薪,却把婚姻熬成了见面无话的“静音模式”…… 你卷赢了对手,却输光了自己下半场的本钱。
结束语: 35岁?根本不是什么绝路!它是一个信号灯,提醒你该挂个新档位了。你不需要再用透支自己去刷存在感,不需要用自虐去迎合别人的期待,更没必要为那点奖金绩效拿命去填坑。记住这句大实话:钱永远是老板赚的,命却只能是你自己的!
祝清醒前行。
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