黑龙江
黑龙江网讯（刘帅辰 记者 石岩松）今年以来，哈尔滨市公安局以“争当先进所队、争做优秀民辅警”的“双争”活动为引领，以培育“有忠诚、有能力、有血性、有责任”的“四有”民警为目标，推动全市基层公安单位将精神建设与实战需求深度融合。
润警心 精神铸魂强队伍
为激发警队奋进动力，哈市公安局以文化建设为载体，将新时代哈尔滨公安精神与“双争”“四有”活动内涵深度融合，打造“精神粮仓”，培育新时代公安尖兵。以“警营文化墙”为阵地，通过图文并茂的形式，集中展示忠诚担当的英雄事迹、为民服务的暖心故事，让民警在日常工作中随时接受精神洗礼。常态化开展警察节升旗仪式、红色教育基地参观、英烈祭扫、读书分享会等主题教育活动，从思想根源筑牢忠诚警魂，推动红色精神融入血脉。定期开展“双争”典型选树活动，通过展示优秀民警的工作经验与心路历程，营造“学典型、当典型”的良好氛围，同步举办“四有”主题演讲比赛，民警辅警在创作与表达中深入思考“有忠诚、有能力、有血性、有责任”的深刻内涵，并将其转化为职业发展的行动指南。
搭平台 动态考评激活力
哈市公安局以“双争”“四有”活动为抓手，创新实践载体，打造警民互动新场景，构建起覆盖全警、贯穿全年的动态激励体系，推动新时代哈尔滨公安精神落地生根。在警民互动层面，依兰县公安局精心组织全县党政机关、重点企事业单位代表开展警营开放活动，通过设置“双争”“四有”实践成果互动展区，以图文影像、实物装备、情景再现等多元形式，立体呈现基层所队在打击犯罪、服务民生、应急处突等领域的突出成效。参观者通过沉浸式体验，直观感受到公安队伍从“忠诚担当”到“为民服务”的精神转化，进一步拉近了警民距离。
践初心 民生警务增动能
哈市公安局将“双争”“四有”活动深度融入日常工作、重大任务与队伍建设全链条，以系统化措施推动精神内涵转化为公安工作实效。在日常警务中，聚焦民生需求，优化服务流程，创新便民机制，着力解决群众办事难点问题，推动窗口服务从“完成任务”向“提升温度”升级，切实将“秉正为民”精神落实到每一次业务办理中。队伍建设上，坚持“精准施教、因材施教”原则，针对不同警种岗位需求制定个性化培训体系，常态化邀请专业教官开展业务与实战培训，全面提升民警综合能力，推动警风持续改善、警民关系更加和谐，群众满意度显著提升。
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