北京
为积极响应天津市培育建设国际消费中心城市的决策部署，永辉超市持续推进“学习胖东来”自主调改战略。继今年1月10日天津首家调改店SM滨海广场店成功开业并取得显著成效后，6月27日，天津第二家永辉超市“学习胖东来”自主调改店——滨海万达广场店焕新开业，进一步扩大了永辉在津品质零售升级版图，为津门百姓带来全新消费体验。
天津首家“学习胖东来”自主调改店SM滨海广场店凭借全新的购物环境、优质商品和贴心服务，迅速收获天津消费者喜爱。开业5个月数据显示，该店销售同比增长近200%，客流同比增长超80%，有力验证了调改模式的成功。同时，该店践行“照顾好员工”理念，员工分红总额超百万元，提升了团队凝聚力，也为滨海万达广场店开业积累了经验。截至目前，永辉全国调改门店数量已达122家，预计7月底将达150家，2026年农历春节前目标为300家。6月13日永辉全国6家调改店同开成绩亮眼，15日合计成交客流突破7.6万人次，彰显出调改战略的强大生命力。
滨海万达广场店充分借鉴SM滨海广场店成功经验并进行本地化升级。在购物空间上，打破传统强制动线，降低货架高度、拓宽通道、增设收银机台；在便民服务方面，设置多功能便民服务区，配备39项服务设施，还将设置餐吧，提供多样试吃服务。此外，融入天津本地特色，设有儿童购物车、宠物寄存处等设施，服务台还提供常备药品应急点，贴心服务获市民称赞。
商品力升级是此次调改的核心。滨海万达广场店近半数商品汰换，新增商品超50%，提升一二线品牌及进口商品比例，放大鲜食商品占比至23%，引入众多天津本地特色商品，商品结构接近胖东来的80%。店内还引入胖东来自有品牌专区，设置神兽魔童区、美妆个护区，生鲜区、熟食面点区、烘焙区也都各具特色，满足消费者多样化需求。
服务升级同样值得关注。滨海万达广场店深化“学习胖东来”服务精髓，提供多项个性化服务。门店员工经严格培训认证，一线员工平均薪资提升超30%，工作时长控制在8小时内，还有多项福利保障。同时，超市严格执行鲜度承诺，保障商品品质。
恰逢开业，永辉超市年度重磅IP“717好吃节”也将在7月启幕。本届好吃节全面升级，滨海万达广场店将作为重要一员，上市超100款品质新品与100+支高质价比国民爆款，举办多场美食品鉴会，邀请“天使顾客”探店，展现“国民超市，品质永辉”的魅力。
永辉滨海万达广场店的开业，便利了滨海新区居民，辐射周边区域，提升天津商业服务水平。据悉，永辉超市在津第三家调改店将于7月25日亮相武清住总大光明中心。
“我们希望和顾客、员工、合作伙伴一起让永辉更健康，真正释放商业的美好价值，做天津最具幸福感的品质超市。”永辉超市渤湾大区总经理姜涛说。
来源：天津永辉超市
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