金昌：工人学生“同台竞技” 产教融合“双向赋能”

　　每日甘肃网讯（新甘肃·每日甘肃网通讯员 王黎奎 王璨琪）近日，一场别开生面的技能较量在甘肃有色冶金职业技术学院落下帷幕。百余名来自金昌市化工、汽车领域的一线产业工人与高校师生同台切磋技艺。这场跨越校企边界的竞赛，以“以赛促学、以赛促训、以赛促建”为理念，不仅为双方搭建了技艺交流与创新碰撞的平台，更生动展现了金昌市深化产教融合、锻造高素质产业工人队伍的坚实步伐。

　　“收获远超预期！”甘肃有色冶金职业技术学院机电工程系教师孙泽涛赛后深有感触。理论与实操并重的赛制，让他在与企业高手的交锋中，直接汲取了行业前沿技术和宝贵的实战维修经验。“这些‘干货’将融入教学，让学生的技能培训更接地气。”孙泽涛说。

　　这场竞赛只是金昌市深化产业工人队伍建设改革的一个缩影。近年来，金昌市以系统化政策为引领，以制度化保障为支撑，着力构建产教融合新生态。市委市政府制定出台《金昌市关于深化产教融合的实施意见》《金昌市建设产教融合试点城市实施方案》及配套文件，并建立职业教育联席会议制度，为产教深度融合、培养高素质产业工人提供了坚实的制度保障。为打通产业工人成长“绿色通道”，金昌市以甘肃有色冶金职业技术学院为牵头单位，联合15个政府部门、2个行业协会、5所高职院校、54家企业、36所中职学校和1家医院，共同组建了“金昌市产教融合联盟”，全市已建成国家级高技能人才培训基地、“陇原工匠”基地、省级协同创新中心、技能大师工作室等13个多元化人才培育载体。这些平台积极承接企业培训需求，年均培训产业工人3000人次，开展技能鉴定2000人次。

　　校企深度协同是金昌推动产教融合的核心抓手。金昌市积极打造集实践教学、科研创新、社会培训、企业生产、技术服务于一体的示范园区，支持金川集团等龙头企业兴办职业教育。目前，已与在金企业共建共享实习实训基地36个，累计组织逾万名在校生赴金川集团公司等企业见习。甘肃有色冶金职业技术学院与金川集团公司合作构建的“认知-实训-定岗”三阶段培养体系颇具成效：大一新生深入车间感知产业脉动；大二学生在数控机床、智能仪表等先进设备上实战操练；大三优秀学员则进入“准员工”通道，在工作岗位完成职业角色蜕变。这一“入学即入企、毕业即就业”的闭环培养模式，显著提升了学生就业竞争力，已累计为金川集团公司输送1556名高质量技术技能人才。

　　聚焦金昌“2+4”现代化产业集群发展需求，金昌市坚持“以赛促教、以赛促学”，广泛激发创新创造活力。近年来，组织职工开展群众性劳动竞赛314场次，覆盖班组5374个、职工16.7万人次；举办各类技能竞赛200场次，吸引667个单位、6万名职工参与。竞赛中涌现出甘肃省技术能手145人、技术标兵593人。与此同时，学生竞技同样成果丰硕。近三年，中职学生在全省职业院校技能大赛中获奖36项；高职学生获国家、省级职业技能大赛奖项76项；中高职教师在省级技能及教学能力比赛中获奖41项。

　　产教融合的深入推进，为产业工人队伍整体素质提升铺设了“快车道”。近年来，全市职工完成技术革新1489项、发明创造2415项，获得专利1147项，创造经济效益数十亿元，为区域经济高质量发展注入了强劲动能，走出了一条以人才技能提升驱动产业创新、以教育链对接产业链的协同发展新路。

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