1岁工作22岁退休，冒领养老金69万，审计署数据

1岁工作，22岁退休，冒领养老金69万。

是不是看起来像是笑话，

事实上这是国家审计署发布的报告中的内容。

事情发生在某地，当然人也是某人了，单位更是某单位了。

如果不这么说的话，

就会有人突然间就有了各种权利，好像干了坏事还特有理似的。

为了避免不必要的麻烦，这里就用某地，某人，某单位代替。

如果想知道具体是谁，那就去国家审计署的网站去看吧，毕竟，国家审计署那些人还是不敢投诉的。

大家有没有发现一个现象，那就是退休时办手续好像更严格了。

要各种证明，工资流水，这让那些挂靠的就遇到了麻烦。

其实，严格自然是有严格的道理。

对于事实上已经缴费，也正常办理退休的是没问题的。

但对于这种一岁上班，22岁退休的，就是从根本上杜绝了。

正是由于当时办理的手续不严格，才有这样的事情发生。

就算是在以前，这也是不可思议的。

当材料上就有十四处涂改，要知道，这么重要的材料，这么多涂改，面对层层审批，又是咋过去的呢。

必须要承认的是，社保是大好事，但也存在着诸多的困难。

不少地方的社保都有困难，这是事实，数据这里就不列举了，感兴趣的可以自己搜一下。

一个靠别人资助过日子的还这么的豪横，确实是很难以想象的。

这就得从社保建立之初开始说起了。

说一嘴啊，我们的社会保障体系是学谁的，以或是参考谁的呢。

嗯，不是欧洲，而是骂得最起劲的那个。

这也没毛病，向最好的，最有钱的，日子过得最牛X的学这个逻辑也说得通。

于是，医保社保也就开始实行了。

但我们有一个问题，那就是现在领退休金的有不小的一部分人是没交过的，或是交的不足。

这就是让这个看起来还不错的游戏有了一个天然的BUG。

要想维持这种现收现付的模式，就得想点办法了。

一就是要让社保基金赚钱。

了解社保基金运营的都知道，自己人为啥不可信，看这个1岁工作，22岁退休的也就啥都知道了。

二是要用各种资本运营模式把这个天然的窟窿堵上一些。

资产划补就是个好办法了。

三是要开源，也就是更多的劳动力。

也只有交的人足够多，才会缓解以至于改善。

于是各种花式催生也就开始了。

但这种现上轿现扎耳朵眼的作用到底几何还有待于观察，不说别的，现生周期还是太长了点。

如果能清楚的了解日后遇到的困难，不知道当时会不会这样做。

不过现在说啥也都已经不可能改变游戏规则了，也只有最大限度的修补才是最节约成本的选择。

这个修补既是个技术活，又是个艺术活。

社保让税务收，和财政走得近，这也就是为后来修补留了空间。

如果一开始就让它独立运营，现在是个啥样子不敢想象。

但这种大包大揽毕竟不是长久之计，还是要以正规化、科学化的管理让它成长起来才是王道。