近日,湖南省机关事务管理局所属湖南省人民政府直属机关第二幼儿院对外发布2025年高层次人才公开招聘公告,拟对外招聘1名具有博士研究生学历学位的教学科研人员,岗位等级为专技十级,年龄要求35周岁以下,专业要求为学前教育,且限高校毕业生报名,要求有教育系列中级及以上职称。
据了解,这是继该院2024年10月招聘2名博士研究生之后,再次对外发布高层次人才招聘公告。
2024年10月的这次公开招聘中,湖南省机关事务管理局所属幼儿院共招聘10个岗位,其中要求具有博士研究生学历的岗位2人、要求硕士研究生学历的岗位6人,学历要求为本科的岗位2人,其中部分岗位的其他要求还不低,甚至还要求具有相应工作经历。
不过,从后续的拟聘用人员公示情况来看,似乎2024年10月的这次招聘并未招聘到博士研究生。
此次发布的高层次人才招聘启事,该院积累了前次的经验,把招考时间拉长到全年,至2025年12月31日下午14:00,随到随招,招满即止,似乎不招聘到博士研究生不罢休。
搜索更早之前的招聘公告显示,该院2021年、2022年、2023年的公开招聘中绝大部分岗位均只要求本科及以上学历,仅2021年有2个岗位要求硕士研究生及以上,且2024年3月份的招聘还只要求本科及以上学历。
为何从2024年下半年开始,对学历要求陡然提高,且一定要招聘博士研究生?
幼儿园招聘博士高层次人才,到底释放了什么信号?
公开资料显示,湖南省人民政府直属机关第二幼儿院成立于1954年,前身是干部保育院,现隶属于湖南省机关事务管理局,为公益二类副处级事业单位。2010年6月整体搬迁至长沙市雨花区湘府东路308号华盛世纪新城,共开办了2个幼儿园、2个早教托育中心和1个0—6岁一体化的托幼中心,可收托婴幼儿1800名,为数千个家庭提供科学育儿指导服务。
由此可见,这家幼儿院并非传统意义上的幼儿园,而是带有一定标志性意义的幼儿园,其公开招聘也具有一定的风向标意义。
当然,对于绝大部分幼儿园来说,想要达到行政级别副处级这个层次,以及学生人数达1800人的规模还是比较难。
但不管怎样,其招聘的风向标意义依然存在。
在我看来,幼儿园招聘博士高层次人才,至少在以下三方面给我们释放强烈信号:
第一,学前教育类专业毕业生在社会上可能存在一定程度的饱和,甚至过剩的情况,在高考志愿填报中选择学前教育乃至教育学相关专业的考生要予以慎重考虑。
一旦选择这一类专业,则要做好打持久战,从本科熬到博士的准备,否则在就业时难免会存在较大的竞争压力。
第二,幼儿师范高等专科学校等师范类专科院校存在较大的生存压力,既有招生生源锐减的压力,更有毕业生就业的压力。
幼儿园招聘博士的现实告诉我们,学前教育专科毕业生在就业市场上竞争力锐减,若干年后,学前教育本科毕业生也有可能存在竞争力下降的趋势,这提示出要加快师范类尤其是幼儿师范类院校合并优化整合的步伐。
第三,博士卷进幼儿园,这就更加凸显在高考志愿填报阶段就能提前锁定体制内岗位的招生计划的优势所在,例如公费师范生、公费医学生、公费农学生等定向招录计划。
这一现实告诉我们,但凡想要进体制内工作,无论学历如何,都要参与考试的竞争,而且竞争压力还不小。
与其今后考编、考公,倒不如提前锁定就业岗位,选择可以直接就业的各类定向招生计划。
总之,在高校不断扩招的大背景之下,不管是哪个学历层次的高校毕业生,都呈现出较大数量级的增加,博士卷幼儿园今后也将成为常态。
想要在激烈的竞争中取得成功,就得把握好高考志愿填报时的选择策略,有的放矢,提前避雷,锁定胜局。
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