2025年7月最新版香港优才计划打分自测表，附评分标准解析！

2025年7月最新版香港优才计划打分自测表，附评分标准解析！

香港优才计划自2006年启动以来，已成为全球高净值人才获取香港身份的核心通道。2025年政策迎来重大调整，取消传统计分制，采用“12项核心评核标准+6项达标门槛”的全新机制。

这一变革标志着香港人才引进从“广撒网”转向“精准筛选”，并且重点聚焦金融科技、人工智能、绿色能源等60项紧缺领域，同时强化STEM学科（科学、技术、工程、数学）与名企背景的叠加效应。

一、香港优才打分制核心变化

1、不设配额

新政依然保持了不设年度配额的政策，但会择优批准。在此之前根据旧的综合计分制提交的申请会依旧按照原有标准处理，尽快完成审批。

2、提高学历标准

与之前不同，此次新增了合资格院校门槛，并且要求是硕士及博士的学位，总体提高了香港优才申请的学历门槛。符合优才资格的院校一共有205所，其中中国有29所。

3、新增收入门槛

新政要求申请人在过去一年内的年薪必须达到100万港币，或者公司年利润达到100万港币。收入高的人才将更有优势，申请通过的几率也会显著增加。

4、明确的行业偏好

香港此次对创新科技、金融、国际贸易等重点行业的人才表现出了强烈的偏好。若从事这些行业的申请人，成功率将大大提升。

5、STEM学科专业加分

在本次调整中，STEM领域（即科学、技术、工程和数学）的学位尤为重要，拥有这些领域学位的申请人会更加符合优才计划的标准。

6、业务所有权的新标准

如果申请人拥有一家年利润达到500万港币的公司，或者持有一家上市公司的股份，也将为申请加分。显然，香港优才计划更倾向于吸引那些既有资金实力又具备企业管理经验的高端人才。

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二、香港优才最新申请条件

以往的香港优才申请是通过打分制，申请人需要达到80分才能提交申请。而新政推出后，改用了一份包含6大领域12项标准的问卷进行综合评估。

香港优才基本资格：

①年龄：年龄必须为18岁或以上。

②财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。（个人12万+、家庭36万+的资产证明）

③良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

④基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

计分制二选一：满足基础条件后，就可以进行打分了，香港优才计分制分为成就计分制和综合计分制。

【成就计分制】

设置2项评核准则，需要符合其中一项标准才能递交申请。

①申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）;

②申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如有关行业的终生成就奖）。

【综合计分制】

根据年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权这6项范畴来进行评核，再细分为12项评核准则，需符合其中6项才可递交申请。

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三、12项评分标准深度解析

新版评分标准涵盖年龄、学历、语言能力、工作经验、收入及业务所有权六大维度，每项标准均设明确门槛与叠加规则。以下为逐项解析：

1、年龄（1项标准）

标准：申请人提交申请时年龄≤50岁。

解析：年龄以身份证出生日期为准，50岁以下可获1分。

隐性筛选：25-45岁中青年人才更受青睐，50岁以上获批案例不足3%。

2、学历（2项标准）

标准1：持有合资格大学硕士或博士学位。

解析：合资格大学名单共205所，内地新增中国科学院大学，总数达24所。仅认可全日制学位，自考、在职研究生需通过高收入或名企经验补足。

标准2：持有STEM学科硕士或博士学位。

解析：STEM学科涵盖63个专业，如人工智能、数据科学、生物医药等。若同时满足“名校硕士+STEM学科”，可叠加两项得分。

3、语言能力（2项标准）

标准1：具备两种语言（如中+英）的书写及口语能力。

解析：英语需满足雅思7分、托福94分或英语六级520分以上。海外英语授课学位可豁免考试，但需提供学位证书及成绩单。

标准2：具备良好的英文书写及口语能力。

解析：需提供近2年内的英语成绩单，雅思/托福成绩需在有效期内。中文+第三语言（如法语、日语）亦可得分，但需提供官方语言能力证明。

4、工作经验（4项标准）

标准1：5年以上学位相关或专家水平工作经验。

解析：学位相关经验指本科毕业生可胜任的职位，基础性工作（如洗碗、打杂）不计入。专家水平经验需掌握高水平专业知识或技能。

标准2：3年以上名企（世界500强、上市公司、福布斯2000强）工作经验。

解析：名企经验需提供雇主推荐信、职位证明及业绩数据。若同时满足“STEM学科+名企经验”，可叠加两项得分。

标准3：3年以上金融、科技创新、国际贸易等领域工作经验。

解析：领域适配性是审核重点，需在赴港计划书中量化贡献（如“引入算法提升港口效率30%”）。

标准4：2年以上国际工作经验（含港澳台）。

解析：国际经验需提供雇主推荐信、职位证明及出入境记录。内地人士在港澳台的工作经验可计入。

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5、全年收入（1项标准）

标准：申请前一年税前收入≥100万港元（含工资、股票期权、企业利润分红）。

解析：收入需完成纳税义务，需提供纳税记录或银行流水。企业主可提供企业审计报告，持股50%以上公司的利润可计入收入。

6、业务所有权（2项标准）

标准1：控股非上市公司且年盈利≥500万港元（持股≥50%）。

解析：需提供企业审计报告、股权证明及银行流水。企业盈利需为应纳税营业收入。

标准2：持有上市公司≥10%股权。

解析：上市公司持股需提供股票证明及市值证明。若公司年盈利≥500万港元，可叠加两项得分。

四、香港优才如何申请？

香港优才申请的方式无非就两种，一是自己DIY申请，二是找专业的中介机构代理申请。

我是不建议没时间、文笔不好、条件一般的朋友自己申请，因为容易踩坑。

找中介申请的好处有哪些？

专业的服务团队，可以帮助客户做以下事情：

1、帮助客户准确评估资格，挖掘优势劣势，如果客户不符合资格，或者获批率不大，专业的机构会劝退或是风险提示。

2、帮助客户撰写文书，包装亮点。 申请香港优才，文书又是重中之重，难中之难 ，很多客户条件非常优秀，但因为不懂撰写文案，不知道如何扬长避短，不懂香港入境处到底想要什么，结果被拒签。

3、处理客户的问题：在申请香港优才的过程中，会遇到各种各样的问题，比如工作证明盖不了章怎么办？给自己申报了高管，但提供不了相应的证明怎么办？很多自己申请香港优才计划的人，因为处理不了问题，将整个进度拖得很慢。

4、帮助客户规划续签方案：拿到香港身份只是第一步，你只获得了香港身份3年的有效使用权，但3年后，只有续签成功才能够继续享有香港身份的福利。关于续签应该注意什么，多久去一次香港，每次去香港要呆多久，如何做才能够续签成功，如何让续签费用降到最低，这些你都可以通过专业机构轻松获得答案。

5、帮助客户将香港身份优势最大化：申请香港优才是手段，最后拿到香港身份，享受香港身份为自己带来的种种好处，才是目的。靠谱的机构，例如银河集团不仅仅为客户提供申请香港身份服务，还会为为客户提供赴港生活、子女教育、注册公司、做生意续签拿永居等一站式的售后服务。

最后，在申请之前最好先找Ruby做一个优才申请资格评估，确定自己符合多少项资格，再做下一步准备！