河南
“工作、生活上有什么需要矿上协调解决的问题，尽管和我们说，下周还会来，咱们再接着唠！”“效率挺快，上次提的空调、窗纱问题，第二天就有人来处理，宿舍破损窗纱都开始更换了！”连日来，河南能源义煤公司常村煤矿工会、党群科聚焦民生实事与作风建设，深入基层区队与职工面对面交流，征集合理化意见和建议。
该矿党委锲而不舍落实中央八项规定精神，坚持开门搞教育，以作风建设为抓手，结合服务职工“三个十”工作法，多维度畅通职工诉求渠道。矿领导班子带头作为，采取多种方式，用心用情与干部职工深入交流，并持续践行“一线工作法”，在井上、井下实地开展调研，将作风建设与民生服务紧密融合，现场办公倾听职工心声、解决实际困难。
机关科室干部积极转变作风，强化主动服务意识，增加进基层频次，在走访中查摆问题、落实整改，精准对接区队需求，以务实态度接受职工监督。党群科室紧盯职工有关的“关键小事”，重点到井下工作面和两个顺槽区域奋战的区队进班会、安全会现场，开展形势任务宣讲，围绕安全管理红线、重点及典型问题整治进行有奖问答，同时收集职工急愁难盼问题，形成问题清单和整治台账，及时反映到有关部门，回应职工关切，通过“回头看”确保件件有落实、事事有回音，将“问题清单”转化为“履职清单”，切实推动中央八项规定精神在基层落地见效，为企业安全健康发展凝聚更强合力。(吴美莲)
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