北京
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金融界6月25日消息，有投资者在互动平台向钢研高纳提问：公司业绩处于低谷，为啥人均收入是图南两倍？现在不正是履行降本增效的好时机吗？
公司回答表示：尊敬的投资者，您好，公司薪酬依照各自所任岗位职务，根据公司经营情况并参考公司现有薪酬与绩效考核相关制度发放，并严格按照相关法律法规的规定，履行相应审议程序。公司深入推进降本增效，精益管理的实施，加强成本管控，增强公司综合竞争力。感谢您对公司的关注和支持。
本文源自：金融界
作者：公告君
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