甘肃
据报道，近日，江苏大剧院运营管理有限公司官方微博发布声明：针对近日我司一名工作人员在其个人社交平台发表不当言论，我司已于第一时间停止其所有工作，并按照相关规定予以辞退。剧院将进一步强化工作人员教育管理，杜绝此类事件发生。
上述声明缘于此前一起事件，即有网友发现江苏大剧院舞台监督曹某（2022年入职）在个人公众号发布文章，提及利用剧院监视系统观察女观众外貌，并评选“最美女观众奖”，引发舆论哗然。从该文章内容来看多是赞美之词，如“太好看”“身材好”“会打扮”，为何变成了“不当言论”？
可能有人认为，该员工因“不当言论”被辞退，主要原因是其擅自搞“最美女观众奖”评选，是对女观众（尤其是没有评上的女性）不够尊重。但由于该员工未在单位官方平台搞评选，而是在其个人社交平台发布文章，更像是工作之外的个人娱乐行为，也未出现实质性评选活动，影响较有限。
实际上，真正原因是该员工利用剧院监视系统偷窥女观众。剧院安装监视系统显然是出于公共安全考虑，只能用于剧院公共安全，而该员工却将单位监控这一“公器”用于个人目的——或满足个人“眼福”，或满足个人偷窥癖——即使没有偷窥到女观众个人隐私，但被偷窥总让女观众不舒服。
女观众到剧院看演出，本来是享受高雅艺术，人处于放松的精神状态，却没有想到被一双藏在暗处的眼睛从上到下进行打量。也就是说，事后得知被剧院员工偷窥，女观众们不免有毛骨悚然的感觉，因为谁也不愿意被一双眼睛偷窥，因为不知道偷窥者的真实动机是什么，也不知会有什么后果。
可以说，这一事件暴露出上述剧院，既对员工教育培训不到位，也对监视系统管理不到位。如果通过培训让每个员工都懂得尊重来此消费的观众，以及严禁员工通过剧院监视系统偷窥观众，该员工行为应该不会出现。所以，固然要严肃处理问题员工，剧院更要深刻反思自身管理工作诸多不足。
根据2025年4月1日起施行的《公共安全视频图像信息系统管理条例》第十六条规定：公共安全视频系统管理单位应当采取下列措施，防止滥用、泄露视频图像信息，包括建立系统监看、管理等重要岗位人员的入职审查、保密教育、岗位培训等管理制度；采取授权管理、访问控制等技术措施，严格规范内部人员对视频图像信息的查阅、处理……显然，上述剧院没能对内部员工采取有效措施。
另外，该员工在文章中还透露，“中场休息时，我们还会透过玻璃幕的缝隙搜寻各种款式的辣妹、姨姨、公主、富贵花，总能有所收获。”这里所说的“我们”，显然不止一个人。而所谓的“收获”究竟是什么，值得追问，因为有可能涉及女性的某些个人隐私。所以，该剧院的管理问题不少。
笔者以为，上述剧院员工爆料的秘闻，对其他文化演出场所也是一种警示。新冠疫情结束后，国内演出市场持续火爆，既满足了公众文化需求，也给演出场所带来收入。如果剧院等演出场所不对员工加强培训、监督和管理，不对监视系统有效管理，轻则会给观众带来不适感，重则或构成侵权。
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