各国航天员工资多少：美国15万美元，俄罗斯最低，我国是多少？

2025年4月30日，神舟十九号飞船返回舱在东风着陆场稳稳着陆，三位航天员安全出舱，标志着我国空间站任务又一次圆满成功。每每看到这类新闻时，大家可能好奇：这些遨游天际的“太空人”，在经过层层选拔和太空实战后，究竟拿着怎样的工资？

他们完成任务后，能享受哪些普通人不敢想的待遇？今天，咱们揭开航天职业背后的“薪资密码”，看看各国为“星辰大海”的梦想都开出了怎样的价码。

美国：军民有别

来看看老牌航天强国美国的情况。在美国，宇航员主要分为两类：平民出身和军队出身。其中，平民宇航员由民间选拔，薪资参照美国政府文职雇员的薪资标准，通常位于GS12-GS13级，年薪约在8.4万至11.5万美元之间。

2024年NASA上调了薪资标准，宇航员年薪最高可达15万美元。不过要注意，这只是资深人员的待遇。刚入职的新人年薪通常只有6万多美元，而且还要熬个七八年才有机会入选执行任务。考虑到华盛顿（NASA总部所在地）较高的生活成本，这个收入并不算特别优越。

而军队出身的宇航员就不一样了，一入职NASA就可以拿到GS13级以上的工资待遇，一般月薪大概在8000美元，工作十年后，月薪更是不低于1万美元。此外，他们还能享受工资免税，住房补贴，军旅津贴等一系列福利，退休金也更加丰厚。

宇航员的实际收入还会受到专业技能，部门分工，军衔级别，服务年限和任务表现等因素影响。比如，美国空军准将Raja Chari，既担任军队职务又执行航天任务，年薪达12万美元，在享受航天员福利待遇的同时，军队的福利待遇也一样不落。

再比如，阿波罗11号的阿姆斯特朗，1969年执行登月任务时的年薪是2.7万美元，按购买力折算相当于如今的20多万美元，不仅收入可观，还永载史册，可以说是名利双收的典范。

而且，官方机构和私营企业的待遇差别也不小。例如NASA给航天工程师的年薪是5-7万美元，而SpaceX给出的范围是9.5-17.5万美元。蓝色起源（Blue Origin）待遇更高，起薪就达12万美元，总工程师级别的年薪甚至突破34万美元。

国际：各国特色

说完美国，咱们再把目光投向国际。

先说说“欧洲代表队”——欧空局（ESA）。ESA的宇航员的工资讲究一个资历分层，逐步晋级。新人入职先从A2级起步，年薪大约5.8万欧元；完成基础训练升到A3级，工资上涨到7.5万欧元。首次飞上太空后跳到A4级，年薪就能涨到8.5万欧元。

加拿大航天局（CSA）的宇航员团队规模较小，截至2018年仅有15名在役宇航员。他们的薪资分为三级：新人起步为1级，年薪8.9万加元（约8万美元），完成两年培训后升入2级，之后随着经验和年限增长逐步提升，最高可达3级的17.4万加元（约15.8万美元）。

俄罗斯的情况则不太一样。俄罗斯航天局（Roscosmos）给宇航员的底薪普遍较低：候选人月薪仅1200美元，测试宇航员约1300美元，教官1800美元。但他们的收入增长主要靠绩效激励——执行任务次数越多，收入就越高。

例如，飞行3次以上后，宇航员和教官都可以获得薪资120%的奖金，而且每次飞行还有一次性奖金激励，具体金额虽然不透明，但有些宇航员的月薪甚至可达12000美元。算是典型的“低底薪+高提成”的薪资模式。

中国：综合优待

最后再来说说我国的航天英雄们。我国航天员的具体薪资数字很少对外公开，但综合各类报道，还是能勾勒出航天员待遇的基本框架。

我国的航天员几乎都是从解放军中选拔，所以在基础工资方面会按照军衔和职务发放。而作为特殊人才，他们还可以拿到航天津贴，其薪资自然高于普通军人。

根据航天专业网站Orbital Today的信息，中国航天员的年薪约在2万到3.5万美元之间。而加拿大《汉和防务评论》则曾报道，航天员在训练期间还能获得每月6000至1.3万元人民币的津贴。不过这些信息时效性可能不强，并不一定准确。

而且，薪资只是待遇的一部分。对航天员来说，执行太空任务往往是职业发展的快车道。以杨利伟为例，完成神舟五号任务后仅四年就从中校晋升为大校，如今已是少将军衔；女航天员王亚平42岁就获升大校，未来晋升将军也是水到渠成。

这样的晋升速度，普通军人堪与之相比的可谓凤毛麟角。此外，航天员还能享受全方位的国家保障：比如住房方面，无论在职或转业都能获得国家分配的住房；家属优待，如聂海胜2005年执行任务时，其患脑溢血的母亲享受了全程免费的高规格医疗护理。

还有相关荣誉表彰，如航天第一人杨利伟曾获得“航天英雄”称号；神舟15号三位宇航员获得“二级航天功勋奖章”，王亚平获得“英雄航天员”荣誉。

社会层面的回馈也同样丰厚。当年景海鹏完成飞行任务后，老家有企业直接送了他父母一套140平米的房子，而首个飞天的杨利伟更是收到曾宪梓航天基金会颁发的100万元奖金，而他却悉数捐给了祖国的航天事业。

结尾

从个人荣誉到家庭照拂，从社会资源倾斜到医疗资源保障，这里每一环都在告诉我国的航天英雄：你们尽管翱翔九天，人间的压力我们来扛。这或许也正是让航天员们义无反顾冲向太空的底气吧。

当然，不管是美国的双轨待遇体系，欧洲的分级薪酬，俄罗斯的绩效激励，还是我国的多重福利保障，各国都在以各自的方式，表达着对星辰大海梦想的最高礼遇。而这些航天员追求的，也从来都不只是个人的财富，更是要在浩瀚星海中为全人类留下足迹。