人保财险释放23岗位：聚焦中高端科技人才，发力人工智能！

半年前，金融监管总局发布《关于强监管防风险促改革推动财险业高质量发展行动方案》，指出财险业未来五年的发展目标是，保持平稳增长，风险防范能力、保障广度深度、综合实力逐步增强，初步形成结构合理、治理良好、竞争有序的财险市场体系。总体来看，方案的出台将有助于财险行业更好地为实体经济提供全面风险保障，更好满足人民群众新时代的风险保障需求，推动财险业高质量发展。

随着各家保险机构2025年度第一季度偿付能力报告的出炉，财险业的经营状况也水落石出。今年一季度，85家财险公司共实现保险业务收入超5161亿元，可比口径下同比增长5.4%；合计实现净利润256.07亿元，可比口径下同比大增66.91%。其中“财险一哥”人保财险实现保费收入及净利润分别为1817亿元、133.1亿元，继续在业内独占鳌头。

“聚力打造‘保险+风险减量服务+科技’新商业模式，扎实推进数字化转型，上线各类风控应用模型29个，打造75款科技风控工具产品，实施人工和科技类风险减量服务1665.46万次。创新数字经济保险产品，推出算力产业链保险‘算链保’组合产品，‘云上无忧’等9个方案入选工信部网络安全保险典型服务方案目录。制定数字化建设行动方案，推广人工智能平台应用，实现理赔服务逻辑集中，以新技术赋能提升保险价值链”。这是人保财险在2024年度可持续发展报告中的论述，从中不难看出，人保财险对科技领域的高度关注和持续投入。

中保新知注意到，近期，人保财险陆续在中国人保集团官网发布了 23 个岗位需求，其中 21 个岗位同科技专项相关，而科技中高端类人才的职位就有 7 个。这 7 个职位分别是：人工智能专家、高级人工智能工程师、高级应用架构师、高级技术架构师、高级基础架构师（云计算方向）、高级研发工程师、高级网络安全工程师。另外 14 个科技专向招聘岗位为：开发岗（北京 成都 佛山 南京）、测试 / 质量保障岗（北京 成都 佛山 南京）、自动化运维岗（北京 成都）、网络安全岗（北京）、架构岗（北京）、运维开发岗（佛山）、系统运营保障岗（南京）。此外，还有海外业务核保负责人与核保 2 个岗位。

下面具体关注岗位的具体要求：

撰文：蒙小雨

编辑：一诺

设计：晓滢

校对：安文

审核：曦曦

出品：新时代保险研究院