员工可以自愿放弃缴纳社保，多拿工资吗？

很多人说：不想缴纳社保了，一方面因为每个月都要扣很多钱，另一方面是觉得领养老金的时间还很长。不想缴纳社保，自愿放弃缴纳社保，可以吗？

我不想缴纳社保，自愿放弃社保可以吗？

社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

所以，对用人单位而言缴纳社保是法定义务，是无法规避的。只要你与正规单位签订劳务合同，单位就必须为你缴纳社保，当然伴随着你也要根据规定缴纳社保。

而且根据目前的规定，达到法定退休年龄后，养老保险累计要缴满15年（2030年养老年限逐步提高到20年），才能领取养老金。

而医疗保险可以解决基本的看病报销问题。尤其是女职工，涉及到生育问题，就离不开生育保险。

对于短期务工人员，社保同样重要，因为一旦失业、或在工作中受伤，社保都能提供必要的保障。

所以大家一定要重视社保的缴纳。

虽然员工有自愿放弃享受社保的权利，但企业不能放弃缴纳社保的义务。如果企业没有给员工交社保，员工可以要求企业补缴，企业必须100%补缴员工的社保。

另外，只要公司未给员工缴纳社保，未缴纳社保期间员工发生工伤、医疗等意外情况，企业逃不掉责任，员工可以依法维护自己的权益，要求公司赔偿。

社保断缴有什么影响？

1、影响医保报销：职工医保断缴会影响医疗保障待遇，并且重新缴费后也不一定可以马上恢复保障，医保断缴影响是比较大的。

职工医疗保险断缴三个月内的：这种情况通常重新缴纳职工医疗保险后，次月就可以继续享受医疗保障待遇了。

职工医疗保险断缴超过三个月：通常需要参保人员重新连续缴纳职工医疗保险满3-6个月左右的时间后，才能恢复医疗保障待遇，且被视为重新参保，重新计算连续参保年限。（注意：各地区的差异情况比较大，具体还请以当地的政策规定为准。）

2、影响生育津贴：社保断缴次月起，无法享受生育保险待遇，生育津贴也会受到影响。有些城市可能要求连续缴纳6个月、9个月或者1年等时间，才能恢复保障。

3、影响买房：一方面，社保断缴后无法申请公积金贷款，并且会重新计算连续缴纳时间；另一方面，有些城市社保断缴会影响购房资格。

4、影响民生福利：在一些城市，社保断缴会影响各种民生福利，例如买车摇号、积分落户、子女教育、申请公租房等。

可见，社保断缴真的巨亏。那么，打工人离职后如何使社保丝滑衔接？如果社保断缴了，应该怎么处理呢？

离职后如何避免社保断缴？

离职之后如果能马上找到新工作当然是最好，社保不至于断缴，也不影响自己的社保权益。

但是如果没有找到新工作直接裸辞，那么一旦出现断缴，不仅相应的社保待遇无法正常享受，还影响后续买房买车落户等资格。

没有工作的空窗期，要想给自己交社保，有两种方式：

一是可以交居民社保，

二是交灵活就业社保。

三是找靠谱人力资源机构缴纳职工医保

不管是通过哪一种方式交社保，都能保障我们的社保权益。

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