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2026北京中小企业破局：用工 + 薪酬优化新思路
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小豆企服“校企直送”80人，缓解大鸭梨春节用工难题！
2026-01-06 18:32 -
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五大用工风险让企业 “踩坑” 不断？怎么办？
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2026 人力降本不裁员：灵活用工 + 薪酬重构，合规省薪提效
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用工合规手册：企业必须掌握的5大法律风险与规避方案
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企业用工必看！劳动用工合规十大常见风险提示，请查收！
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破解春节餐饮用工荒，根源剖析与应对之策
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小豆企服 ：破解春节餐饮用工荒，根源剖析与应对之策
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2025年中小企业年终必查：5大劳动合规风险及应对策略
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用人成本降不下来？这些岗位转外包，合规减负一步到位！
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深化人力领域合作，共赴增长新程
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招聘失误：现代企业最昂贵的隐性成本，如何破解？
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2026年企业用工风险及规避策略
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2026年企业跨地区用工背景下社保合规与外包服务解决方案
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岁末年初企业劳动用工风险深度解析与合规解决方案优化
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2026年人力资源服务外包：定义、适配企业及优质供应商推荐
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破局国企用工痛点：灵活用工的实践路径与价值赋能
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这三类企业，可通过人力资源外包年省下几十万！
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社保新规下企业合规突围：风险防控与小豆企服托管赋能
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小豆企服：2026中小企业社保合规降本实操指南——避坑、路径
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非京籍自缴北京社保？优先选个体户职工社保，合规又省心
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零风险、不养人！餐饮老板利润提升的3个核心打法
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用工成本高、风险大？这样操作企业少花钱、避大坑！
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兼职佣金结算难？小豆网灵活用工平台一键破解6大痛点
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2025 中小企业年终必查：5 大劳动合规风险与终极化解方案
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告别两难抉择：人力资源外包如何让中小企业既省钱又省心
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深入调研数智化人力资源服务新模式
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长宁区人社局领导到访小豆企服 深入调研数智化人力资源服
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企业用工请关注！6招教你降低用工成本？
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社保开户托管有必要吗？为什么企业会选择托管？
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什么是人力资源服务外包？适合于那些企业呢？供应商推荐！
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社保开户托管有必要吗？为什么企业会选择托管？
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广丰区政府领导考察小豆企服，洽谈人力资源新路径
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新公司必看：单位给员工缴纳社保的3种方式，资深HR教你避坑
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为什么企业都爱找外包？7个好处帮你降本增效
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航天科技集团、亦城基金会一行领导莅临小豆企服集团参观考察
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新公司必看：单位给员工缴纳社保的3种方式，资深HR教你避坑
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企业社保找谁？2025优质社保托管服务商名单请收好！
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以“人力增长引擎”，驱动餐饮新未来
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年底旺季缺人手、成本涨？灵活用工解锁餐饮用工 “应急方案”
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用工成本居高不下？劳务外包的3个关键动作，决定你是赚还是亏
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「人力增长引擎」驱动餐饮新未来，小豆企服协办中华餐饮双创论坛
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看看别家餐饮老板怎么做：用工成本降20%，他们靠这套模式！
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2025年中小企业年终必查：5大劳动合规风险及应对策略
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人力资源外包为企业避开这3大“隐形雷区”
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企业使用劳务外包招工，合法吗？
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