上海
全球业务拓展往往面临复杂流程和耗时挑战。从应对各地劳动法到管理跨国薪酬福利，企业需要克服诸多障碍。BIPO企业出海EOR服务已帮助4,600+企业实现无忧扩张，通过专业全球雇佣管理确保市场准入合规性（平均缩短企业落地时间60%）。
170+国家快速市场准入
新市场开拓常因雇佣法律问题受阻。BIPO名义雇主服务覆盖全球170+国家/地区，无需设立本地实体即可雇佣人才。作为您的法定雇主，我们承担100%雇佣责任，包括：
- 自动化薪酬发放（支持200+币种结算）
- 属地化税务申报（准确率99.97%）
- 定制化福利方案（适配各市场TOP3竞争性福利组合）
全流程薪酬福利管理
我们的云端薪酬系统已为65万+全球员工提供服务，实现：
✓ 实时汇率换算
✓ 自动个税计算（同步更新170+国家最新税法）
✓ 多语言电子工资单
合规化全球入职管理
通过BIPO企业出海一站式服务，国际员工入职效率提升80%：
• 15天极速工作签证办理（主要国家）
• 标准化双语劳动合同（预置50+国家模板）
• 自动化背景调查（通过全球数据库验证）
为什么选择BIPO？
• 亚太区最大EOR服务商（IDC认证）
• 7×24小时多语言客服支持
• GDPR/ISO27001国际认证保障
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关于BIPO
BIPO（必博）创立于2010年，作为全球化的人力资源一站式服务供应商，亚太总部在新加坡，中国总部在上海，BIPO的服务网络覆盖170多个国家和地区，服务版图遍布亚洲、欧洲、美洲、非洲和大洋洲，已在全球建立了50多个自营办公室，帮助企业快速实现全球化布局。
BIPO为全球企业定制的Total HR Solutions，包含HRMS、Butter、Athena BI，实现了包括全球薪酬外包（GPO），名义雇主服务（EOR）、独立承包服务（Contractor）等服务的高效交付，借助系统的科技化和服务网络的多国化，为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。同时依托全球资源网络，聚焦企业人力资源管理中的痛点，集合多种业务协作云应用，使服务覆盖全球。
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