妻子称“谁先提离婚谁就净身出户”，法院会支持吗？

据“重庆广电第1眼”报道，53岁的张某与50妻子结婚，二人均为二婚，婚后没有生育子女。张某的职业为家具安装工人，妻子负责为其打下手，感情本较为稳定，但随着岁月流转，共同生活的第十五个年头里，原本相互扶持的夫妻，彼此间的摩擦却日益增多，争执的频率也愈发频繁，双方甚至还大打出手。

生活的压力、工作的辛劳，以及缺乏子女作为情感纽带，让一些细小的分歧逐渐积累、放大，演变成难以调和的矛盾，最终闹到离婚的地步。

张某明确表示，若最终无法避免离婚的结局，愿意和妻子平分夫妻共同财产，而脾气倔强的妻子却坚称“谁先提出离婚，谁就要净身出户”。双方在财产分割上的根本性分歧，成为了横亘在他们之间一个巨大的现实难题。

那“谁先提出离婚，谁就要净身出户”的观点是否有法律依据？北京泽达律师事务所结合本案为您解答......

热点解读

一、“净身出户条款”是否有效？

我国实行“婚姻自由制度”，婚姻自由包括结婚自由与离婚自由，而“净身出户”的约定实质上以剥夺全部财产权为要挟，对当事人行使法定离婚自由权利设置了极其严苛且不合理的障碍，构成对婚姻自由这一基本人身权利的不当限制甚至剥夺。

所以，从法律角度而言，根本没有“谁提离婚谁就净身出户”的说法。原则上财产一人一半，如其中一方有过错，则视情况，过错方可少分或者不分。

二、损害赔偿及少分或不分

《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。

《民法典》第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。

而关于隐藏、转移、变卖等行为，因为其具有一定的隐蔽性，在夫妻一方刻意隐瞒的情况下，另一方很难及时发现。所以在离婚后，若发现对方通过隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍等方式侵犯夫妻共同财产，另一方可再次向人民法院起诉请求分割夫妻共同财产。

需要注意的是，离婚后发现对方隐藏夫妻共同财产的，再次请求分割的期限，受诉讼时效约束。依据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第八十四条规定，当事人依据民法典第一千零九十二条的规定向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产的诉讼时效期间为三年，从当事人发现之日起计算。因此，夫妻一方在知道自身权益受损害后，应在三年内向对方主张或向法院提起诉讼。

当夫妻缘尽而散时，应当基于公平、诚实的原则进行财产分割，如果为了一己之私试图侵占夫妻共同财产，不仅会徒劳无功，甚至会弄巧成拙，受到法律的严惩。如遇到这种情况，也可向人民法院申请诉前财产保全或诉中财产保全。

三、泽达律师建议

“谁先提离婚谁净身出户”的约定不仅无法保障婚姻稳定，反而会毒害夫妻关系最后的体面，制造更大不公。所以，无论这种说法出于何种动机，其本质是无效的，因此，对于张某夫妇及面临类似困扰的夫妻，北京泽达律师事务所郑重建议：

1.正视法律现实：彻底放弃“净身出户”这类违法且无效的财产分割想法。

2.聚焦有效协商：回归理性，在《民法典》确立的夫妻共同财产制框架内进行协商。明确核心诉求（如本案房产归属或折价款），考虑双方实际贡献（经济收入、家务劳动、协助工作等）、婚姻年限、未来生活需要（年龄、就业能力）、本地房屋价值等因素，寻求双方都能接受的、合法有效的分割方案。

3.善用合法工具：若能在离婚前就财产分割达成一致，务必签订详尽的书面离婚协议，并尽快办理离婚登记使其生效。对于婚内财产安排有特殊需求的（非以惩罚离婚为目的），可考虑在专业人士指导下签订合法有效的婚内财产协议（需明确具体财产归属，避免与人身权利挂钩）。

4.寻求专业法律帮助：婚姻财产分割涉及重大利益和法律技术问题。强烈建议咨询专业婚姻家事律师，了解自身法定权利义务，评估不同方案的法律风险和实际效果，在律师协助下进行谈判或准备诉讼，以最大程度维护自身合法权益。

温馨寄语

结婚的初衷，无非都是为了拥有圆满一生的幸福，百年好合是对每对新人的祝词，可当夫妻双方发生了矛盾，产生隔阂，甚至是影响到了正常生活和心理时，或许分开才是两人最好的结果。

而分开也要讲究好聚好散。北京泽达律师事务所衷心希望每对夫妻都能妥善解决好生活矛盾，就算彼此之间的婚姻真的走到了离婚的地步也不要担心，法律永远是维护你正当权益的有力武器。

北京泽达律师事务所律师对不同法律规定、热点、案件、裁判文书的梳理和研究，旨在为更多读者提供不同的研究角度和观察的视角。但需注意，我国并非判例法国家，且司法实践中不同案例的细节千差万别，切不可盲目参照。

如果您遇到类似纠纷难以解决，也建议您及时咨询北京泽达律师事务所的专业律师，以便更好维护自己的合法权益。