广东
6月18日，打拐志愿者上官正义在河南开封祥符区袁坊乡安平砖厂发现触目惊心的场景：多名言行异常的男子在高温粉尘中搬运砖块，每日工作12小时无工资，工头全程监控。经核实，这些工人系被控制的残障人士，来自多个省份。19日，官方通报已安置17名外来人员，警方对涉案人员展开追捕。
上官正义根据网友线索突袭砖厂时，看到工人徒手装卸温度灼人的砖块，动作迟缓且无法清晰表达个人信息。知情工人透露，这些残障者全年无休，每日仅获简单餐食，工头以“不听话就挨打”威胁。现场视频显示，厂房内粉尘弥漫，工人两班倒作业，部分工头在警方介入后连夜逃离。
祥符区政府连夜行动，将17名工人转移至临时安置点，承诺开展身体检查与残障鉴定，并排查周边砖厂。但天眼查显示，涉事砖厂营业执照已注销，注销原因成谜。警方证实，砖厂经营者王某某涉嫌违法用工，目前多名涉案人员到案，案件进入侦办阶段。
此次事件并非孤例。2025年6月初，湖南临湘市艳飞建材公司同样被曝控制5名智障工人，每日劳作12小时且遭殴打，负责人被刑拘。两案暴露出黑砖窑产业链的顽固性——通过外包规避责任、利用残障者法律意识薄弱牟利。
“2025年还有‘当代包身工’？必须严查保护伞！”“残障人士不是廉价劳动力！”舆论沸腾背后，法律界人士指出，《劳动法》明确禁止歧视性用工，砖厂行为已涉嫌非法拘禁、强迫劳动等多项罪名。若查实砖厂长期存在，王某某或将面临十年以上刑期。
从河南到湖南，上官正义的持续举报撕开了残障用工的黑色一角。当监管利剑出鞘，如何根治“黑砖窑”顽疾？如何为弱势群体筑起权益防线？这些问题亟待全社会共同回答。
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