北京
农发行泰州市分行坚持“三聚焦”，科学统筹育选管用，把人才作为第一资源，着力锻造一支“政治过硬、能力过硬、素质过硬”干部人才队伍。
聚焦“干部培育”。组织开展青年主题演讲比赛，18名青年员工同台竞技，并从中选拔1名青年员工参加省行演讲比赛，获得优秀奖；积极筹备“财会、信贷”业务知识竞赛，共有信贷、财会12支队伍报名参赛。通过全方面的培训竞技活动，着力打造一支“开口能讲、提笔能写、业务能精、遇事能上”的青年人才队伍。
聚焦“人才储备”。开展后备干部调研，将政治过硬摆在第一顺位要求，请领导评、请群众推、请条线选，甄选储备一支平常时候看得出来，关键时候站得出来的专业化金融人才队伍，并建立常态化追踪培育机制，为泰州分行持续高质量发展提供源源不断的人才资源。
聚焦“人尽其才”。用当其时，把有培养潜力的员工及时放到吃劲岗位上，为其搭建成长进步的阶梯。开展“三合一”公开选拔，10名青年骨干参加现场笔试面试，3名同志脱颖而出，树立重实践、重实干、重担当的选人用人正确导向，激励青年员工，不断激发队伍活力。（骆秀培）
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