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观点网讯：6月19日，据多名认证为58同城员工的用户在脉脉平台爆料，该公司正在实施大规模裁员，裁员比例预计在20%-30%之间，涉及TEG、LBG等多个部门。
此次裁员的赔偿方案为N+1，但公司并未提前通知。裁员流程被描述为“极为迅速”，员工上午还在讨论项目，下午即被人力资源部门约谈。裁员名单中包括部分老员工，据估算，58同城近3万名员工中，约有近万人可能受到影响。
58同城创始人姚劲波在2025年初的内部信中已暗示了裁员的可能性，他要求“砍掉年内不能实现盈利的业务”，并强调了公司需要用三年时间来“过冬”并完成产业化升级。姚劲波提出的四个谨慎原则与2019年他公开承诺的“不裁员不减薪不减少或延发年终奖”形成鲜明对比。
最新财报显示，58同城2024年第四季度净亏损达1970万美元，而上年同期为3440万美元净利润，运营支出高达2.471亿美元，占营收超80%，高企的成本迫使公司采取裁员措施。
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