单位领导退休后，收到5年前离职下属的好友申请，通过后发生意外

周主任从单位领导职位上退休已经有五年了，早就习惯了平平淡淡的生活，单位同事几乎没人再来给他串门、拜年、聊天了，他对单位的事情知之甚少，也懒得去操心那些与己无关的事情。

尽管单位有一个退休人员群，但里面除了偶尔发一下催缴月费通知外，几乎是一片沉寂。当然，退休人员也不归单位管理了，早就移交地区或社区了。既然退休了，也就是社会人了，跟单位没有半毛钱关系了，单位也没有义务关心你的情况。

前不久，周主任发现手机上有一个好友添加申请，想也没多想，以为就是一位偶尔结识的跳广场舞的大妈，就随手通过了。这是一个陌生的头像、陌生的名字，老周正在猜测这是哪位大妈的时候，这个人发来2000元的红包转账，吓了老周一跳。

老周心想，这是不是新型的骗局呀？老周的防范意识还是很强的，迟迟没有接收这笔红包转账。老周问这位陌生人是哪位？那人回复说：您先收了红包再说。老周心想，预防诈骗的前提是坚决不给钱，现在是收钱，还能骗到我这种退休老干部吗？

老周收了红包，那个人就说起一起往事：在五年前，周主任还是基层单位的“一把手”，单位地理位置比较偏僻，经济条件落后，工作难度巨大，工资收入很低。那些年引进或考编进来的大学生都不太稳定，要么要往上调动，要么要考进省市，要么偷偷复习考研，没人想扎根一线、奉献青春。

尽管上级经常搞教育活动，鼓励年轻人要树立正确的职业观，立足基层，建功立业，是金子早晚都会发光的，可是明眼人都知道这种“鸡汤”在基层没人愿意喝，这种“大饼”也没人愿意吃，尤其是年轻人谁不想去大都市、好单位当一下新时代的“后浪”呢？

有一次，周主任傍晚去办公室溜达，看见小林趴在桌子上抽泣，就问他遇到什么难事了吗？小林哭诉到母亲生病住院，他却在偏远的一线单位，正巧还赶上文明创建，不敢请假回去照顾母亲。父母辛辛苦苦把他养育大，他寒窗苦读十几年，就困在这个穷乡僻壤，家里啥事也指望不上他。

周主任心里很痛，知道这孩子说的是真话，更知道这孩子说的是实情，一句冠冕堂皇的大话都没有说，轻轻拍拍小林的肩膀就走了。第二天一早，周主任就协调工作，把小林手上繁重的任务分解给其他几位同事，甚至把长期“吊儿郎当”的“老油条”也叫回来承接了一些杂活。安排妥当后，周主任安排小林休假，立即回家照顾母亲。

行动大于言语，周主任没有讲那些大道理，也没向小林买什么人情，而是安排好工作，给他腾出时间回家。此地无声胜有声，这种扎扎实实的关怀，让小林深受感动。后来，小林跟周主任也没有什么互动，本来想给周主任送一点礼物表示感谢，周主任严词谢绝，说，本来帮你就是我应该做的，如果收了礼，反而让这件理所应当的事情变了味道。

小林感动了几天，继续投入工作，但内心深处还是想离开这个地方。小林利用业余时间，巩固自己的专业，补充新鲜知识，及时进行充电，悄悄找工作。后来被家乡附近大城市的知名企业录取，小林纠结万分，既舍不得这个编制，又觉得对不起周主任对自己的好。

单位领导知道小林要辞职，副职强烈要求周主任不予批准，这段时间正是上级验收最忙的时期，还有很多任务没有完成呢。周主任找小林谈话，就问了一句话：你是成年人，辞职这件事，你想好了吗？小林说，我想好了，只是觉得不好意思，辜负了您对我的关心和照顾。

周主任笑了，作为成年人要拎得清呀！上级偶尔的关心，只是他应尽的责任，千万别把感情摆在前面，更不能被情感羁绊。行走职场，还是要把事业发展和薪酬利益摆在第一位，其他因素都是扯淡。这里虽然稳定，但也是穷得稳定。外面的世界很精彩，但它属于你们这一代有闯劲、有能力的人，你觉得你是一条龙，那就勇敢地去闯荡江湖。周主任二话不说，就在辞职申请上签了字。

后来，周主任到了市里任职，小林辞职之后，大家热议了几天，一切恢复平静。有人笑着说，那些平时咋呼着要辞职的人还呆在原地，真正辞职的人都是那种不声不响的人。一晃几年过去了，周主任换了新的圈层，后来又退休了，像小林这种员工也只是一位匆匆过客而已，俩人也没有再联系过。

小林说，他辞职之后的头两年，在那家公司很不适应，混得一点儿也不好，所以，也不好意向周主任汇报自己的情况。后来几年，自己咬紧牙关、奋力拼搏，事业逐步走上正轨，前不久刚被提拔为部门经理，年薪跳涨到50万，终于可以自豪告诉周主任了，感谢自己生命中的贵人。听说周主任快到65岁寿辰，不能赶过去看望，特发一个红包，表示祝福。

周主任知道来龙去脉之后，心里感到一股暖流涌出，不禁有三点感悟：

【1】世态炎凉，仍有温情。周主任担任领导职务多年，本着与人为善、助其成长的初心，无论是对同事还是对下属，能培养就培养，该批评就批评；能帮忙就帮忙，该关心就关心。但是，大多数人都忘记了他的好，尤其是他退休之后倍感凄凉，所以，遇到一些温暖的事情，也会让他重温人间的美好。

【2】但行好事，莫为前程。自己帮助过很多人，哪怕做了99件好事，临退休前最后一件没有帮到，他人也会怨恨自己。很多自己培养提携过的骨干人员，到头来都是“白眼狼”，反而是一些普通的员工，他们对领导的要求很低，只要得到一点帮助，他们就会感恩一辈子。职场就是社会，社会就是江湖，人性亘古不变，多做善事，莫求回报。

【3】人走茶凉，自求平安。老周退休之后，门前冷落鞍马稀，他非常理解这是自然规律。任何新领导上任都要烧上“三把火”，大家已经被生活折磨得压力山大了，忙着应付新领导新目标新思路还忙不过来，谁还有精力给旧人的茶杯里续热水呢！既然退休了，就要清醒认识，摆正位置，平平安安、平平淡淡，过好自己的“夕阳红”生活才是王道。

单位领导退休后，收到5年前离职下属的好友申请，通过后发生意外

原创2023-07-23 08:29·职场火锅