湖北
2025-06-17 16:20 发布于：山东省 来源：搜狐网日照日报
在安全生产任务繁重与培训工作集中的双重压力下,信阳工务段开设的线路工预备班组长培训班,给出了精彩的破题答案。此次培训以务实高效的举措,实现了培训与生产的双赢,为铁路行业人才培养提供了可借鉴的范例。
(图片由中国铁路武汉局集团有限公司信阳工务段孟庆港提供)
紧扣“即学即用”,靶向破解现场难题。信阳工务段立足实际,以“即学即用”为核心原则,精准锚定现场存在的问题和难点,开启培训创新之路。该段职培科与各业务科室深度协作,围绕一日作业标准化、劳动作业安全、应急处置流程等关键环节,量身定制培训方案。这种靶向式培训,摒弃了传统培训“大水漫灌”的模式,聚焦现场工作的痛点、堵点,让培训内容与实际工作需求高度契合。例如,针对设备病害整治环节的培训,直接对接日常工作中频繁出现的病害类型,让学员所学知识能够迅速应用到实际工作场景中,有效提升了培训的针对性和实用性,真正做到 “学以致用”。
创新“模块教学”,理论实践深度融合。为确保培训效果,信阳工务段采用“强理论、重实践”的模块化教学方式,将理论讲解与实际操练紧密结合。在理论学习模块,系统地向学员传授铁路线路维护、班组管理等专业知识,为学员搭建起坚实的理论框架;在实践操作模块,学员深入作业现场,亲手参与设备操作、病害处理等工作。通过这种模块化教学,学员既能从理论层面深入理解工作原理和规范要求,又能在实践中积累宝贵经验,实现了理论与实践的深度融合。同时,严格遵循“人人过关、项项达标”的考核标准,对每一位学员的学习成果进行严格检验,保证了培训质量,切实提升了学员的综合业务能力。
推行“名师实战”,锻造复合型管理人才。“名师授课+实战化演练”的培训模式,是信阳工务段此次培训的一大亮点。该段聘请技能大师全程教学,充分发挥名师的专业优势和丰富经验。在实操授课环节,教员结合设备操作规范、安全规程及技术要点,对学员的每一个操作动作、每一个工作流程进行即时点评与复盘分析。这种手把手的教学方式,让学员能够及时发现自身不足,快速掌握正确的操作方法和工作技巧。通过名师的悉心指导和实战化演练,学员们不仅提升了技术水平,还在管理思维、应急处理能力等方面得到全面锻炼,有效实现了从技术骨干向“懂技术、精管理、善执行”复合型管理人才的转变,为铁路基层管理队伍注入了新的活力。
立足“现场实战”,实现培训生产双赢。本次培训恰逢京广线集中修,信阳工务段抓住这一契机,打破传统授课方式,成立信阳、明港两个专班深入现场开展实战检验。36名参培人员以带班人角色深度参与集中修施工作业,在实战中完成线路轨距精调、道岔捣固等多项生产任务。这种将培训课堂搬到生产一线的做法,让学员在实际工作场景中检验所学知识,在完成生产任务的过程中提升业务能力。既确保了集中修任务的顺利完成,又让学员在实战中积累了丰富的工作经验,实现了培训与生产的有机结合、相互促进。通过此次培训,该段成功打造了一批“培之能用”预备班组长人才队伍,为铁路安全生产工作提供了坚实的人才保障。信阳工务段的这次培训实践,是铁路部门在人才培养领域积极探索、勇于创新的生动写照。在安全生产与人才培育并重的当下,期待更多单位借鉴其成功经验,以创新驱动培训工作,培育出更多高素质、专业化的铁路人才,为铁路事业高质量发展提供源源不断的动力。(信阳 李强)
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