北京
中工网讯 暑假将至，职工子女暑期如何托管？关爱女职工，休息哺乳室怎么规划？6月16日，焦作市总工会印发《2025年焦作市总工会推动开展职工子女爱心托管服务和推进女职工休息哺乳室建设方案》，全力缓解职工后顾之忧。
根据方案要求，焦作市总工会将在2025年暑假期间举办60个托管班，帮助1200个职工家庭解决子女假期看管难的问题，重点培育一批市级工会爱心托管班。托管对象包括就读于小学的职工子女，有需求的单位可适当纳入具有自理能力的幼儿园阶段的子女共同托管。方案在场地规范、安全到位、管理规范、专人负责、责任明确、资金保障等多方面提出了细致要求，确保把好事办好、实事办实。焦作市总工会将根据托管规模、社会效果、职工满意度等因素进行评审验收，给予资金补贴，并择优推荐申报省级托管班。
在加强女职工休息哺乳室建设方面，将在机关、企事业单位、商务楼宇、工业园区等场所推进并规范提升女职工休息哺乳室建设，总结推广各地典型经验。2025年，将在全市已建女职工休息哺乳室基础上新增提质20家。同时倡导女职工休息哺乳室一室多用，既可作为女职工“五期”保护的休息场所，也可作为女职工学习交流、心理减压的场所，同时还是宣传维护女职工权益的阵地。焦作市总工会将对新增提质的女职工休息哺乳室进行检查、督促，并对标验收，对验收合格的给予一定资金补贴，并纳入管理体系。
（河南工人日报记者 李萧伶）
来源：中工网
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