6月13日上午,院长张永良在中医药学院调研学生就业工作并召开座谈会。中医药学院党总支书记李兵科、学生科科长、毕业班辅导员参加座谈会。
座谈会上,与会人员踊跃发言,围绕目前学生就业工作开展情况、重点群体就业情况、存在问题、意见建议及下一步措施等方面开展研讨。张永良在详细了解上述情况后指出,中医药学院整体就业工作开展扎实有效,各级领导干部和辅导员能够团结一心,同向发力,克服困难,努力推动就业工作不断取得新成效,为学院学生就业工作大局做出积极贡献,值得肯定。
张永良强调,当前学生就业形势日益严峻复杂,中医药学院全体干部职工要高度重视,充分认识扎实做好学生就业工作的重要性和紧迫性,层层传导压力,压实责任,汇聚合力,做实各个环节,确保学生就业工作高效开展。要抓好学生职业生涯规划指导,加强教育引导工作,帮助学生树立正确的择业观、就业观,打好就业工作基础。要持续扩大就业资源,拓展省内外就业单位,为学生提供更多优质选择,筑牢高质量就业基础。要针对目前现状,系统梳理存在问题,改进工作方式方法,分类制定切实可行的解决措施,瞄准高线,守住底线,提高工作成效。要紧盯未就业学生和重点群体,用好重点群体就业包干制度,调动各方积极性,确保学生充分就业,进一步提高就业率。
(来源:党院办公室)
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