湖南
6月13日下午，湖南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长焦华芳一行赴金职伟业集团，就深化推进“技能照亮前程”培训行动进行专题调研。调研组一行深入考察了企业技能培训实景场地，参观了未来之家人才培养实践基地，了解了精细化的考评流程，近距离观摩学员技能实操，深度感受技能人才培养做法和成效。集团总经理潘建明陪同调研并作相关汇报。
调研组一行听取了潘建明的工作汇报：作为国家发改委认定的家政服务业提质扩容领跑者企业，金职伟业始终秉承“技能让生活更美好”的理念，打造了涵盖家政、母婴、孕产、托育、养老等领域的职业技能提升课程，目前已有30多项专项培训。十年来，累计培训技能人才超过20万。2020年-2024年，在全国开展1+X幼儿照护、产后恢复师资培训，完成1568个考证站点遴选及50多万名学生考证工作。同时通过订单培养、“千园百校”等行动，帮助考取证书的学生就业创业。成功支持和承办了上百场全国及省市级的技能比赛，用比赛推动技能提升，促进行业高质量发展。
日前，人力资源社会保障部、财政部联合印发《关于实施“技能照亮前程”培训行动的通知》，金职伟业深度落实“技能照亮前程”行动部署，积极开展技能人才培养活动，5月已开展8期专项培训，覆盖金牌月嫂、产后康复、收纳保洁等民生急需领域，学员结业率超过90%，其中养老护理、高级月嫂等紧缺工种实现高就业率。
调研组对金职伟业在职业技能培训方面的成绩给予了充分肯定，高度认可金职伟业将政策红利转化为实际成效的能力，特别是小班制教学和精准就业对接机制。“金职伟业的实践充分证明，技能培训是促进就业增收的有效途径。”焦华芳表示，期待企业继续发挥行业标杆作用，深耕职业技能培训领域，为“技能照亮前程”行动提供更多可复制的成功经验。
此次调研为金职伟业职业技能培训工作注入了新动力。企业将以此次考察为契机，全面落实省、市部署要求，持续优化企业培训和服务功能，深度融入“技能照亮前程”行动，推动“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，支持劳动者以一技之长创造美好前程，实现技能就业、技能成才、技能增收。
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