重庆工程学院：产教融合赋能 探索应用型人才培养新模式

在数字经济加速演进、产业升级日新月异、就业市场对高素质应用型人才需求日益迫切的背景下，重庆工程学院把握时代脉搏，将深化产教融合作为破解人才培养与社会需求结构性矛盾的关键抓手，紧扣新时代应用型人才培养使命，以创新为驱动、以产业需求为导向，积极构建特色鲜明的产教融合生态体系。其中，电子信息学院、智能制造学院、数字艺术学院立足行业前沿，直面就业市场挑战，分别打造“一体两翼三平台”“四维二进”“市场引领 产教同行”的育人模式。

电子信息学院：“一体两翼三平台”实现双境育人

面对新一代信息技术产业人才需求，学院创新提出“一体两翼三平台”人才培养路径，以培养高素质应用型人才为核心，依托教师工作室群与产业协同端，通过教学科研赋能、课程资源共建、创新创业孵化三大平台，形成“校企共生、成果共享”的育人生态。

校企双师同上一门课。重庆工程学院供图

针对新一代信息技术、5G通信、人工智能等领域人才缺口，学院聚焦重庆市“33618”现代制造业集群体系，联合行业领军企业，共建“智能互联”“通信集成” “无人机”三大教师工作室，打破传统教学边界，以企业横向项目为导向，动态更新教学内容，推行“学长制”培养机制与“PEPA”教学四步法，实现“学校+企业”双境育人。近三年，工作室承担横向课题19项，学生参与真实企业项目比例超25%，年终毕业去向落实率连续保持在95%以上。

同时，学院构建“企业导师+科研机构导师+学校专业教师”的教学团队，智能互联、通信集成等工作室企业导师占比达30%，形成理论教学与实践指导双轮驱动格局。双师团队联合开展技术攻关，2024年发表SCI/EI等论文20余篇。校企共建5G通信、自动驾驶等在线课程矩阵，将“高速公路护栏碰撞检测系统”等横向项目转化为课程实训模块，实现科研成果向教学资源的高效转化。

依托重庆市5G+车联网仿真实践教学平台，构建“基础认知→仿真验证→实车开发”三级赛训体系，学生在“全国大学生智能汽车竞赛”等学科竞赛中获奖数量连续三年阶梯式增长。竞赛成果反哺教学，形成“竞赛→学习→再创新”闭环，近三年为龙头企业输送了技术骨干100余人。

智能制造学院：“四维二进”培育工业机器人产业人才

智能制造学院针对工业机器人领域应用型人才短缺难题，创新推出“四维二进”产教融合路径，从课程大纲、知识体系、实践能力、评价体系四个维度融入校企合作，推动企业工程师与优秀校友进课堂，构建起对接产业需求的实践育人体系。

学校调研东风小康、赛力斯等行业龙头企业，与行业领军企业深度合作，重构课程知识体系，涵盖机器人概论、驱动传感、典型工艺编程等核心内容，补充行业规范流程。校企共建“FANUC机器人授权培训中心”，构建“工程化”实验教学方案，按模块培养学生动手能力与解决复杂工程问题能力。《工业机器人及应用》课程先后获批校级课程思政示范课程、重庆市线下一流课程，形成“知识传授-技能训练-工程实践”递进式培养链条。

企业工程师进实践课堂。重庆工程学院供图

学校推行“教师+企业工程师+优秀校友”协同教学模式，邀请企业高级工程师参与教学设计，将工程案例融入课堂。68名学生通过FANUC机器人调试工程师认证，课程引入行业认证要素，以认证证书置换实验操作成绩，推动“课证融通”。工业机器人系统集成与应用实验室通过FANUC审查，成为C级授权培训中心，具备社会培训与资格认证资质，被重庆华数机器人认定为校企合作人才培养基地。

学校大力开展第二课堂活动，组织学生参与西门子杯智能制造挑战赛、机器人创新设计大赛等学科竞赛，形成“以赛促学、以赛促创”氛围，多名毕业生快速成长为企业技术骨干。教学资源建设成果丰硕，编制符合FANUC标准的实验指导书，开发微课视频与技术认证材料，实现教学内容与企业需求深度融合，为智能制造产业输送大批“好高强”的高素质应用型人才。

数字艺术学院：“市场引领”构建校企共融共生

面对文化艺术行业数字化变革，数字艺术学院创新提出“市场引领 产教同行”育人模式，以岗位需求为导向，打破校园“围墙”，将企业真实项目与教学实践深度融合，形成“岗位需求-课程开发-教学实施-就业反馈”的闭环迭代机制，培养出适应数字艺术产业发展的复合型人才。

针对游戏美术、动画设计等领域人才需求，与企业深度合作，采用“订单班”“共建工作室”“校企合作实验班”等多元模式人才培养，企业从“用人方”变为“育人主体”，提供真实项目、派驻技术专家授课，学校则将企业标准融入课程体系，实现教学与生产无缝衔接。

14名毕业生参与《哪吒2》制作。重庆工程学院供图

同时，学院构建“多元结合、分层递进、项目驱动”教学模式，企业为课程提供案例库、项目库，覆盖游戏原画设计、三维模型制作等专业课程。学生在工作室参与《哪吒之魔童闹海》《画江湖・不良人》等顶级项目，从需求分析到设计实施全流程实践，实现“毕业即上岗”。教师与企业联合申报项目，深入企业一线顶岗实践；企业技术骨干担任外聘教师，补充实践教学师资，形成“校企双元”育人格局。(重庆工程学院)