87岁谢仕荣挥别友邦保险，八年拿走薪酬超5000万

文/瑞财经 许淑敏

在全球保险名人堂上面，谢仕荣作为首位华人成员，备受瞩目。

毫无疑问，谢仕荣是个传奇人物。他是AIG（美亚保险）的元老级人物，1983年调回香港出任AIA（友邦保险）总裁兼首席执行官。

正是他带领友邦保险重回上海，拿到了第一张从事中国国内保险险业务的许可证，并入驻了友邦大厦。

自此，谢仕荣带领友邦保险一路发展。他现年87岁，自1961年在香港加入美国友邦保险有限公司，至今已有64年时间。谢仕荣从友邦保险行政总裁升至董事长、首席执行官，又于2009年正式退休后，担任名誉主席。

谢仕荣是友邦保险的灵魂人物，退休以后仍继续指引着公司前进的方向。其于2010年获委任为友邦保险非执行董事、2011年获选为友邦保险非执行主席，2017年，谢仕荣担任友邦保险独立非执行主席及独立非执行董事。

眼下，友邦保险公告称，谢仕荣将于9月30日退任独立非执行主席及独立非执行董事职务，董事会授予其荣誉主席称号。

这回，谢仕荣真的准备退场了。原友邦保险首席执行官兼总裁杜嘉祺时隔八年回归，接任董事长、独董职务，待监管批准之后，自10月1日生效。

年报显示，谢仕荣持有友邦保险股份及相关股份总数356.04万股，占已发行股份总数的0.03%。友邦保险23万股股份由谢仕荣、卫碧坚基金会有限公司持有，其中三分之一权益由谢仕荣实益持有。

2024年，谢仕荣获取薪酬127.32万美元，2023年为100.67万美元，同比增长了26.47万元。

自2017年以来，谢仕荣所获年薪基本属于上涨趋势。2017年-2022年，其所获薪酬分别为67.93万美元、75.2万美元、77.65万美元、82.83万美元、83.15万美元、101.2万美元。

近八年，谢仕荣拿走薪酬合计712.95万美元，折合人民币5122.26万元。

这些年，谢仕荣作为独董，更多业务一线的实质工作，还是由底下的高管层负责。友邦保险的董事会，只有1名执行董事，即集团CEO兼总裁李源祥。

比起谢仕荣，李源祥年薪高得多。2024年，李源祥薪酬高达1373.11万美元（折合港币1.07亿），较上年度增长了2.3%，是友邦保险内部最高薪的管理层。

瑞财经翻阅财报，友邦保险多名高管薪酬较高。五大最高薪人士，总薪酬合计3226.7万美元（折合港币2.53亿）。

按港元来看，1名高管薪酬介于1.07亿港元-1.075亿港元，1名高管薪酬介于5050万港元-5100万港元，1名高管薪酬介于3250万港元-3100万港元，2名高管薪酬介于3050万港元-3100万港元。

银行、券商等行业，已经鲜少出现千万级年薪的高管，而保险行业仍存。

李源祥现年60岁，新加坡籍华人，毕业于剑桥大学，曾担任新加坡金融管理局资深专员、英国保诚亚洲总办事处项目经理、中信保诚人寿总经理、中国平安联席CEO等。他自2020年加入友邦保险，当年6月，接任友邦保险集团首席执行官兼总裁，7月担任友邦人寿董事长。

而2024年10月，李源祥已不再担任友邦人寿董事及董事长。

友邦人寿是友邦上海分公司改建而来，同时是国内首家被获批的外资独资人身保险公司，由友邦保险100%持股，主要发展内地市场。

自去年以来，友邦人寿动作不少。先是不断扩展布局，获批于安徽、山东、重庆、浙江筹建分公司，并已相继获批准予开业。

同时，现有区域省内机构的发展也积极推进，继湖北襄阳中支、湖北武汉光谷营销服务部、四川泸州中支、湖北宜昌中支在2024年先后开业，四川成都青羊营销服务部、河北唐山中支、江苏淮安中支、湖北荆州中支也先后获批筹建。

如今，友邦人寿已在内地提供保险产品和保障服务的省级行政区域共14个。截至2025年3月，全辖设有162家分支机构，其中13家分公司，29家中心支公司、1家支公司、119家营销服务部。

再到频繁停售产品。比如，自2024年8月17日零时起，友邦人寿公告将停售《友邦充裕人生（2023）A款年金保险》等19款产品，而自2024年9月1日零时起，友邦人寿将停售《友邦安行无忧（2023）两全保险》等27款产品。

瑞财经不完全统计，友邦人寿曾在短短3个月时间，至少停售了62款产品。

去年，友邦人寿累计受理各类保险消费投诉7850件，较2023年度的4681 件增加了3169件，增幅67%。从累计受理投诉消费者反映的问题来看，主要集中在停售及续保环节（36.8%）、销售展业环节（21.6%）、保全环节（20.2%）。

友邦保险财报当中，2024年，内地业务录得12.17亿美元的新业务价值，增长20%，新业务价值利润率上升4.9个百分点至56.1%，年化新保费21.68亿美元。同比增长10%，总加权保费收入98.74亿美元，同比增长18%。

友邦保险中国业务的税后营运溢利增长5%至15.97亿美元，其资产组合的增长带动了投资业绩净额的增加，惟部分被利率降低的影响所抵销。

对比香港分部，净利润贡献最高、税后营运溢利录得15%的增长，内地业务仍有增长空间。

李源祥离任后，2025年3月，时年49岁的张晓宇接任友邦人寿董事长职位。张晓宇自2020年开始担任友邦人寿执行董事兼总经理，在职近五年时间。

据外部消息，友邦人寿CEO一职将由平安人寿原总经理余宏接任。

根据友邦人寿2024年度报告，该公司共有6名在任董事，不设监事会，设一名监事，为 Garth Brian Jones（钟家富）。

高管层面，共有10个副总经理，包括张炜、姜利民、黎晓颖、刘立民、沈子昌、张颖、郭杰声、刘兴科、谷刚、杨一辰。其中谷刚、杨一辰为2024年新任命的副总经理。

2024年，友邦人寿董事、监事和高级管理人员薪酬总额7496.24万元，较上年度的5777.15万元上涨近30%。

而杜嘉祺回归友邦保险，某种程度也是为了内地业务的持续拓展。

杜嘉祺拥有40年的金融行业经验，涵盖亚洲、美国、英国及非洲等地，曾创立了保诚亚洲，并在2005年升任保诚集团CEO。2010年，他执掌友邦保险，推动在港上市，募资205亿美元，创下当时亚洲最大IPO纪录。

他在友邦保险推行的"最优秀代理"策略和高素质代理人队伍建设，至今仍是友邦保险的核心经营策略。

在杜嘉祺加入友邦保险以后，高管分工是否会有所变化，成为市场讨论的焦点。面对内地市场加速扩张但投诉增多、溢利增长有限的情况，杜嘉祺能否扭转形势？

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