争抢00后，兰州要狠一点？

这几天，1335万刚刚经历高考的年轻人都在思考一个“哲学”问题：我是谁？我要去哪？我要做什么？如果把出生看作人在地理空间上的一次自然分配；那么高考志愿，则可视为涉及千万人的一次重新选择。

不单单是个人，城市亦是如此，对于每年毕业的大学生，都是各大城市想抢的年轻人。过去的几年，兰州也在全力以赴争取大学生，2024年留兰就业创业大学生突破5.9万人，今年留兰大学生预计将突破7万人。

随着兰州招商引资和人才政策的落地，兰州的城市吸引力在逐步增强，但是对于00后的争抢，兰州还需要更狠一点，不单单要抢大学生，更要抢高中毕业生。

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对于即将踏入大学的高考生来说，选择哪座城市，意味着未来很可能在这里工作生活；而对城市来说，这些接受过良好教育的年轻人，就是城市未来的核心“资产”。

每年高考之后，各地也都会有一波“花式”自夸，吸引准大学生们的注意力。各地从抢大学生到抢高考生，这种迫不及待的姿态，恰恰再一次说明：城市对人才到底有多渴望。

这些城市在留人方面所做的所有努力，归根到底的潜台词其实只有一句：选我选我，不要犹豫。

因此，过去的几年，送房子、给补贴、发现金......此前日趋白热化的城市“抢人”大战，丝毫没有结束的趋势，疫情之后，各大城市更是不断加码。

包括成都、杭州、西安、贵阳等多个城市在内，纷纷加码人才政策，面对大批即将走出校门的高校毕业生，不少城市都伸出“放宽落户”的橄榄枝。贵阳更是成为2024年人口流入19.96万，领跑全国。

如果说，之前的“抢人”大战抢的是刚刚发芽的“小苗”；如今，这场“战火”似乎已经开始蔓延到更幼小的“种子”身上，各地也用尽全力，争取大学生。

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与此同时，各地的意识也都逐渐转到认为中国应该更多依靠人力资源来推动经济增长，所以很自然就从原来拼投资、拼产业转变到争夺人力资源的路上。

实际上，西安、成都及杭州三座城市，在“抢人”大战中一直是积极分子，并且战果颇丰。相比之下，兰州过去就则显得低调很多。

西安从2017年开始，多次升级户籍政策，落户政策宽松程度居全国前列。2024年西安常住人口达到1316.76万人，成功实现了城市能级的跃升。

而早在2017年7月，成都就正式实施“人才新政12条”，明确“具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续”。

这也被视为成都历年来“含金量最高、惠及面最广、支持力度最大、针对性最强”的人才政策。过去的这些年，成都人才新政效果明显，每年新落户人才都在10万以上。

这些城市的“抢人”门槛之低，令兰州倍感压力。而喊出要强省会的兰州，很长一段时间以来却似乎在“抢人”方面没有多少水花，而最主要的原因产业发展的滞后。

2018年以来，兰州提出重振制造业辉煌，而经过这几年的努力，兰州规上工业企业数量和高新技术企业数量在快速增长，2024年兰州增加106家规上企业，留下的大学生也达到了2.9万，这一次，兰州终于觉醒了。

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城市要有发展后劲，必须要有足够多的年轻人才，对大学毕业生乃至准大学生的争夺，可以说是一个城市吸引人才诚意的试金石。不过，能不能脱颖而出，还得靠实力说话。其首要指标，就是高校数量和质量。

摆在眼前的现实情况是，我国高校大部分聚集在省会城市，非省会城市即便心有余，似乎也力不及。比如深圳、宁波、青岛、苏州等经济大市，虽然在人口竞争中占有优势，但在这条“赛道”上，只能默默掬一把心酸泪。

对于兰州来说，亦是如此，在西北拥有仅次于西安的高校数量和大学生人数，可以说先天条件不错，但“拥有”只完成了抢人第一步，最终仍要看兰州“留人”的功力。

过去的几年，对于兰州高校人才 “东南飞”“西南飞”现象，究其原因，主要在于区域经济、师资待遇、生活环境、发展空间等问题。

换句话说，兰州要改变引人难、留人难局面，除了高校、企业、单位自身的努力，关键还在于兰州这座城市的发展。

因为，归根到底，留人最终还是要看城市自身实力。因为大学生也会用脚投票，也会对城市发展前景、就业机会进行一些考虑。因此，城市在选择人才，人才也在选择城市。

因此，对于当前的兰州来说，全市上上下下都要树立开放包容的理念，像兰州马拉松的赛场一样，要破除“武大郎开店”的心态，容得下比自己强的人，不能搞“说你行你就行，说你不行就不行”的潜规则，把人才驯成“听话”的奴才。

同时，兰州也要营造公平竞争、自由拼搏的氛围，打破论资排辈、迁就照顾的陋习，形成能者上、平者让、庸者下的机制，让人才安下心来埋头苦干，有全身谋事之心而无侧身谋人之虞。

还要营造鼓励创新、宽容失败的社会氛围，让每个创新创业创优的思想和行动都能得到鼓励和支持，让每个人的创造力量在兰州充分充分释放。

站在新的时代，兰州需要大格局，大战略；在贸易战的背景下，兰州更需要大格局，全力以赴争夺00后，争夺大学生，努力让更多的企业和人才在兰州落地，为重振城市辉煌蓄力。